娄烦县： 构建“一长两员三库” 让巡察持续发力

        娄烦县巡察工作正式启动后，各巡察组成员秉持踏实认真的巡察工作作风，走村入户，把工作沉到田间地头，主动上门积极与贫困户面对面交流，查实情、听真话，调查了解问题线索。

        巡察组人员作为反腐败的亮剑者，肩负着发现问题、形成震慑、挺纪律立规矩的重任，其综合素质直接决定着巡察工作的质量。为此，娄烦县委巡察工作领导小组从通过多方考察、精心摸排的方式筛选人员，组建巡察队伍，并在此基础上严格按照“一长两员三库”的入库条件和入库程序审核把关，构建了巡察人才库。其中，从本县担任过县直单位或乡镇主要领导、基层工作经验比较丰富、离岗待退的部分正科级干部中选出20名作为组长库成员；从组织系统、纪检监察系统中选出35名作为巡察工作人员库成员；从县审计、财政、公检法等部门选出60名专业人员作为巡察工作专业人员库成员。入库成员坚持“一岗多备、动态优选、轮换聘任、专职专责”的原则，实行动态使用管理。巡察人才库的构建，不但丰富了巡察中发现问题的手段，也将进一步提升发现问题的精准度，让权力监督和制约持续发力。（娄烦县纪委）