7月4日上午，太长公司召开纪念建党96周年暨创先争优表彰大会，表彰全公司先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员,共产党员“七个创建”先进集体；学习传达习近平总书记在山西考察时的重要讲话精神，传达全省干部大会精神；总结公司上半年党建工作，安排部署下半年党建重点工作和运营管理各项工作；同时，党委书记和董事长分别讲授了党课。公司领导、机关全体管理人员、党（总）支部书记、党员代表、先进集体和优秀个人代表共130余人参加了会议。
会议在雄壮的《国歌》声中拉开序幕。会议宣读了受集团党委和太长党委表彰的先进集体和优秀个人名单，对路政大队党（总）支等5个“先进基层党组织”，李静等22名“优秀共产党员”，陈立新等5名“优秀党务工作者”以及共产党员“七个创建”中29个“党员示范岗”予以表彰；并代表集团对困难党员及困难职工发放了慰问金。会上，受表彰的先进基层党组织代表、优秀共产党员代表、优秀党务工作者代表、共产党员“七个创建”代表共11人作了先进事迹汇报发言。
公司党委书记、总经理以《不忘初心 维护核心 改革创新 以实际行动迎接党的十九大胜利召开》为题为全体参会党员讲授党课，对习近平总书记视察山西重要讲话精神和省委书记骆惠宁同志在全省干部大会上的讲话精神进行阐述，将讲话精神与太长公司党建和运营管理相结合，对太长各级党组织开展学习贯彻做了动员和部署。党委书记、总经理回顾了上半年党建工作落实情况，要求各级党组织下半年党建要以“迎接十九大·做合格党员”、“ 推进两学一做常态化制度化、维护核心见诸行动”为主题，全面从严治党。要以党建“四化”作为落实集团党委党建项目化的延伸拓展，推进公司党建各项目标任务圆满完成，为运营管理中心工作提供坚强的政治、思想、组织保障。一是推进党建责任化，要压实主体责任，履行一岗双责，从责任落实、教育培训、重点推进、日常监督、管理提升五个方面推进党建责任化建设；二是推进责任项目化，开展党建创新，实施党建工作项目管理的模式，创新思路、内容和措施，在思想、组织、制度、作风、廉政等方面与业务工作结合中，推动党建工作与中心工作的深度融合；三是推进项目清单化，大力实施“坚持问题导向，实施清单管理，细化量化考核，严格奖惩兑现”的党建清单化建设，发现问题，列出清单，明确责任，推进落实，见到实效；四是推进清单台账化，进一步将党建工作量化、细化、具体化，细化分解任务，明确责任人、责任部门和完成时限，对照台账，完成一项，销号一项，确保每一项工作任务有措施、可操作、有人抓、见实效。运营管理要按照公司年初提出的“111226”总体安排部署，一是加强安全生产，保障服务十九大胜利召开，大力开展“安全生产百日攻坚行动”，确保把风险控制在可接受范围，把隐患治理在事故形成之处，把事故消灭在萌芽状态，有效杜绝安全生产责任事故，坚决杜绝重、特大交通事故；二是确保费收任务完成，要结合实际，创新营销思路，在保证服务的前提下，加快放行速度，提高车道通行能力，确保费收完成；三是重点抓好五大业务口的创新和综合管理提升，继续创新养护、收费、路政、服务区、信息监控和综合管理六轮驱动的内在动力，协调运转，发挥效能；四是细划流程，强化制度建设，集中精力，共同发力，分头负责，全面梳理现有规章制度，认真做好“废改立”工作，确保制度建设落地生根；五是完善绩效考核方案细则，以目标责任、绩效考核、结果运用、奖惩激励为主要内容的完整科学、系统规范、上下衔接、奖惩分明的太长绩效考核评价体系，充分发挥考核“指挥棒”和“风向标”的作用，充分调动干部职工的积极性；六是实施薪酬分配兑现，尽快制定与集团对接的公司薪酬分配方案，完善职工收入与企业效益挂钩的动态调整机制，切实发挥薪酬分配在公司管理中的重要作用；七是严格选人用人标准，全面完成公司干部调整选拔“五步走”方案，坚持德才兼备、以德为先的原则选拔干部，建立起能上能下、能进能出的用人机制。
董事长以习总书记视察山西重要讲话精神与山西实际相结合讲授了党课，回顾了中国共产党成立96年来走过的辉煌历程，热情讴歌党的丰功伟绩，要求太长公司全体党员要以习近平提出的“两个一百年”为奋斗目标；牢记共产党员的职责使命，以习近平总书记视察山西重要讲话精神为指导，继续发挥好表率和先锋模范作用，不忘初心，维护核心，扑下身子，撸起袖子加油干，为公司的改革发展做出更大的贡献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！
（杨培梅 李锐杰）