太原“用工荒”换主角 餐饮用工减少物业工人紧缺

　　太原市餐饮业不再是“用工荒”的主角了。1月21日，记者从太原市人才交流服务中心获悉，去年第四季度，太原市需求大于求职、缺口排名前三的职业分别是物业、物流以及生产工人，餐饮服务员仅排在第七位。

　　去年第四季度，太原市劳动力需求与供给总体持平。用人单位通过该中心招聘各类人员24188人，进入市场的求职者24989人，比上季度有所减少，求人倍率约为0.97，比前年同期减少了0.05。从职业的需求状况分析，用人需求主要集中在商业服务业和生产运输两大职业，从求职情况分析，求职人员相对集中的职业也是生产运输和商业服务业两大类。

　　该中心工作人员赵先生告诉记者：“和往年相比，去年四季度，太原市比较缺人的岗位排名有较大的变化。”2013年四季度，太原市比较缺人的岗位主要集中在餐饮服务员、宾馆服务员以及电工。而去年四季度排名则变成了物业工人、物流、生产工人、营业员、业务员、保安、餐饮服务员、宾馆服务员等。

　　 “从前年开始，太原市就有不少饭店开始回归春节放假的传统，这使得餐饮业用工人数大大减少。”劳务用工业内人士王政告诉记者，“而网购等新购物形式的逐渐普及，使得物流的行业开始成为新的‘用工荒’主角。”

　　此外，赵先生还表示，去年四季度，太原市岗位的求人倍数并不高，其中，最为缺人的物业工人，需要1841人，应聘者有904人，求人倍数也只有2.04，而往年，最为缺人的岗位，求人倍数能达到6，甚至7以上。“这表明，太原市目前岗位缺人并不太严重，基本属于需求与供给基本持平。”

　　 至于去年四季度求职大于需求的职业，会计、文员、电工、厨师、计算机操作人员等职业，依旧排在前列。（记者张勇）