太原天伦不孕不育医院：提高护理水平 营造和谐氛围

    说起护理这一行业，可能很多人都知道它细活儿多、接触面广、工作任务繁重，可是太原天伦医院的护理人员却总能得到患者的称赞，她们一直用一颗真挚的心、无私的爱为病人送去健康，用强烈的使命感为患者撑起孕育的天空，虽然工作中会遇到一些棘手的问题，但是天伦护理团队总能在时间以快的速度去解决。

    遵守规章制度，实行人性化管理

    工作中，太原天伦医院根据科室护理人员的能力与技术水平合理安排班次，排班前也会仔细征求护士们的意见，在不影响工作的前提下，尽量满足每位护士的合理要求。护士不小心犯了错误的时候，也力求在私下跟她们指出并且教会她们，偶有的批评也尽量在“一对一”的场合进行。这种人性化的管理把护士作为管理的主体,使护士能够在工作中充分调动和发挥积极性、主动性和创造性，从而不断创造优质的医疗质量，更好地为患者服务，为医院发展做出大的贡献。

    对于新进人员，护士长、老员工都主动把自己多年的在岗经验，包括对老病号的习惯掌握、老同事秉性脾气的了解、为人处世的技巧，毫无保留的教给她们，很快地帮助新员工少走弯路，迅速融入集体，从而提高了团队效率。

    自我调控，不骄不躁

    护理工作本身就繁冗复杂，无论护士长还是护士都要处理好方方面面的关系：与患者、与医生、与上级主管部门、与职能部门……这就需要一个良好的心理素质来控制自己的情绪。

    太原天伦医院护理工作者都有着良好的职业素养和心态，她们遇到困难能沉静思考，完善处理，忙而不乱，每天全身心的投入到医护工作中去，在本职工作上兢兢业业，真正做到了为病人着想、为同事着想、为全院着想，这种奉献精神让我们感动，同时也感染着我们，这些来自护理一线员工为天伦付出了很多很多，在此我们要对她们说一声感谢!