太原二监积极推进职工管理改革

  近日，太原二监积极贯彻落实厅局工作会议精神和省局监狱体制改革要求，进一步采取积极措施，完善职工停薪留职管理办法，创新思路增加在岗职工收入。
　　在当前监狱经济形势较为严峻的情形下，太原二监党委将增加收入、保障民生作为出发点，想方设法增加在岗职工收入。2016年将积极推进绩效工资改革，在确保职工收入“整体不降”基础上，待遇向脏苦累岗位倾斜；加强合作，积极稳妥推进劳务外派工作；按照自主选择、择优录用的原则，逐步实现部分职工由辅助岗位向生产岗位的流转，在积极推进“大众创业，万众创新”上率先迈出关键的一步。