紧扣主题  丰富载体创新方法  务求实效 ——大同高速公路公司“青年文明号”四级联创活动纪实

在古老的三晋大地最北部，镶嵌着一颗璀璨的塞上明珠，这就是国务院首批公布的全国24座历史文化名城之一、全国优秀旅游城市大同市。作为山西北出口的大同，是晋、冀、内蒙古的交通枢纽和通向西北的交通要道，高速公路主动脉的文明程度，直接代表着大同乃至山西的形象，更接受着四面八方来客的检验。

大同高速公路有限责任公司就是这个文明形象的受检窗口。引以自豪的是该公司所运辖的得胜口至大同、大同环城两条高速公路成了一条“文明路”。2010年，大同高速公路公司被共青团大同市委命名为“市级青年文明号一条路”。“一条路”所属十个收费站达到青年文明号全覆盖。2011年，所属大同北收费站获得“2011-2012年度国家级青年文明号”殊荣，2012年得大高速路段被共青团山西省委命名为“青年文明号精品示范路段”，又一次获得共青团组织对公司青年文明号创建工作的肯定和认可。为全面贯彻落实省厅、省局关于在全省高速公路收费站开展以“我为山西交通运输科学发展做贡献”为主题的青年文明号四级联创活动的总体安排部署，大同高速公路公司党委立足长远发展，按照公司确立的“科学统领、文化主导、创新管理、精细至上”的总体思路，围绕省厅、省局工作会议精神，将创建活动与“我为山西交通运输科学做贡献”和“交通运输管理提升年”活动相结合，迅速掀起青年文明号四级联创活动高潮。

强化组织体系建设，强力推进创建活动深入开展

为切实加强对大同高速公路公司“青年文明号”创建活动的指导、考核，提高青年文明号的创建质量，规范青年文明号创建工作，公司成立了由公司党委书记刘彪为主任，其他领导班子成员为副主任，各相关部门及单位负责人为成员的青年文明号创建组委会。各基层单位也相应成立了以党政主要负责人为第一责任人的组织领导机构。明确了领导责任，强化党建带团建责任制，为创建活动全面深入开展提供了组织保障。制定下发了《大同高速公路公司青年文明号管理办法》对青年文明号创建的日常监督、管理和考核进行明确、细化。为公司层面的青年文明号的组织管理提供了依据，为青年文明号的广泛深入开展提供了制度保障。

青年文明号创建组委会通过印发文件部署，召开专题会议研究动员，组织国家级和省级青年文明号创建单位负责人参加全国和全省交通运输系统青年文明号专题培训班，印发《青年文明号创建应知应会手册》等措施，动员广大干部职工充分认识新形式下，开展“青年文明号”创建活动的重要意义，充分理解开展四级联创活动是全面贯彻交通运输部“四个交通”目标和省厅“六个并重”、“九个着力”部署的重要举措，也是落实省高管局“两个主题”、“三条主线”、“八个着力”的总体工作要求的具体内容，是全面提升高速公路公共服务水平的重要载体之一。活动开展以来，各基层单位积极响应，共有七个基层单位创建省级青年文明号单位，有三个基层单位创建市级青年文明号单位，全公司十七个基层单位青年文明号争创覆盖率达到100%。

扣主题抓重点，全面提升创建活动整体水平

大同高速公路公司青年文明号四级联创工作紧密结合工作实际，紧扣“我为山西交通运输科学发展做贡献”和“交通运输管理提升”年活动，以省高管局提出的“三个创建、六个选树、九个专项攻关”为载体，以全面提升高速公路公共服务水平为目标，深入开展全系统提档升级专项评选活动。

收费系统以“服务站、信息站、咨询站、救助站”四站建设为载体，抓紧大同绕城高速三个收费站改扩建工作，完善便民候车厅和便民服务大厅建设和管理，对部分收费站进行硬件改造，以创建优美、舒适、便捷的通行环境。在原有基础上，探索更加深入的精细化管理，进一步规范站级管理措施。大力开展收费站星级信誉考核和岗位技能比武活动，每月进行星级信誉考核公示并加大对青年岗位能手的精神和物质奖励力度，深入开展“公众满意信得过收费站”评选活动，促进各收费站不断拓展服务功能、改进服务方式、提高快速放行能力和文明服务水平，最终达到提升公共服务水平，提高顾客满意度的目标。

路政系统以强化“星级化管理示范路政大队”创建为抓手，以开展“执法规范化路政中队、治超站点”评选活动为载体，不断探索路政标准化管理新举措；养护系统以安全和科技创新为核心，开展“养护管理比技能、看安全畅通”和“工程项目比成本控制，看规范实施”竞赛活动，大力推广新技术、新材料的应用，全面提高道路养护水平；服务区以围绕强化监管、多元服务、现代经营目标，继续推行经营场所和公益设施提档升级，深入开展“温馨服务区评选”活动全力打造“一区一特色”格局。

丰富载体，创新方法，展现争创工作新风貌

以全面打造“畅享三晋”山西高速行业文化品牌建设及“大道同昌——美好大同高速”企业文化品牌为依托，大同高速公路公司青年文明号创建集体在青年文明号四级联创活动中不断丰富创建载体，创新工作方法，展示大同高速良好品牌形象。

有形化建设全面完善，让“青年文明号”标识亮起来。由公司团委统一设计，将制作醒目、精美的“青年文明号”徽标，“青年文明号欢迎您”、“青年文明号为您服务”标识及青年文明号二十周年活动标识张贴在收费岗亭、便民服务大厅、便民服务台、监控大厅、路政服务大厅、各青年文明号集体办公楼等显著位置，使“青年文明号”形象有效凸显和亮化。从细节入手，结合青年文明号“节约公约”内容，在各创建集体单位电灯开关、洗漱室等着处张贴设计精致的青年文明号节约用水、用电温馨提示牌，使青年员工在潜移默化中受到厉行节约的提醒和教育。各青年文明号集体按照公司青年文明号创建组委会要求，对需更新的青年文明号展板、青年文明号便民服务卡进行及时完善更新，对青年文明号创建资料进行统一规范，对需上墙的标识、需佩戴徽章等进行自查增补，以全面达到“一佩戴”、“二设置”、“三悬挂”、“五公开”的“青年文明号”有形化建设要求。

引深“争当主人翁，我为公司发展建言献策”活动，把青年人的心凝聚起来。充分发挥由公司团委主办并已开办两年的“建言献策QQ群”的信息平台作用，由青年员工为公司管理出点子，内容包括业务管理、站区建设、文化建设、科技创新等，由公司团委设专人定时收集，整理，上报，使管理层可以随时听到来自一线的声音，集中青年员工的智慧，为公司管理决策提供参考。

推进青年志愿服务把公司的良好社会形象树立起来。公司继续完善青年志愿者队伍建设，建立健全《青年志愿者服务队管理办法》。每年定期开展“学雷锋活动月”活动，各青年文明号单位利用学雷锋岗，创新开展便民服务活动，各单位均有固定结对帮扶对象和不定期开展的扶危济困活动。现有青年志愿者服务队18个，共与12位孤寡老人和数十位贫困学生及两个公共社区提供了爱心帮扶。累计提供家庭服务80余次，学习辅导60余次，社会公益服务20余次，爱心帮扶金额3万余元。

创新“我为建设美好大同高速我出力”系列活动，把青年员工的工作热情激发出来。“大道同昌——美好大同高速”，是大同高速企业文化建设品牌，为配合公司文化品牌创建工作和中心工作，公司团委每年定期组织青年文明号单位开展配合公司不同重点工作的“建设美好大同高速我出力”活动，号召青年员工开展形式多样的“建设美好大同高速”主题宣传和主题实践活动极大地激发了青年员工爱站如家、美化绿化高速和积极发挥主人翁精神建言献策的积极性。

精品培训，文化传承，激励青年员工素质不断提升

在开展“读《弟子规》，做有德人”和“深度读书会”精品培训的基础上，不断丰富培训内容和培训形式，开展系列“道德小讲堂”、“法律小讲堂”、“科普小讲堂”、“国学小讲堂”、“安全小讲堂”。并利用团课等形式开展，积极开展共青团团史、青年文明号创建史、优秀青年成长史“三史”学习和“我的中国梦”主题教育，以及青年文明号创建提质增效大讨论和征文活动，弘扬真善美，传播正能量，使活动的触角延伸到公司各站区队，在全公司形成重视学习、崇尚学习、坚持学习、终身学习、人人想学、勤学、真学、善学的良好氛围。

厉行节约，低碳环保，科技创新是大同高速公路公司青年文明号集体开展的常规工作。“厉行节约，从我做起”、“低碳环保，保护环境”活动体现在青年员工的每天日常生活的点点滴滴，节水、节电、节油、节约粮食，设立节约监督员，定期考核节能减排成果已成为常效机制。而科技创新是青年文明号集体的另一项名牌工作，仅2013年大同公司共有5个课题被评为“山西省优秀QC小组成果奖”，有3项课题被评为“全国交通行业优秀质量管理小组奖”，2014年已有3项课题入围部级奖项，有9项课题入围省级奖项。
毛泽东曾说过“青年是整个社会力量中的一部分最积极最有生气的力量。他们最肯学习，最少保守思想，在社会主义时代尤其是这样。” 作为交通行业窗口单位的高速公路日益成为社会各界关注的焦点，青年文明号“四级联创”活动的深入开展，正是通过有效形式，激励广大青年员工干事创业的积极性，围绕中心工作，展示青年人特有的激情、活力和创造力，努力为山西交通运输科学发展做出青年人更大的贡献。

（叶芳）