大同：精神引领团队 剧目带动发展

　　乙未岁末，大同市晋剧院歌舞不绝、锣鼓绕梁，传统剧目整理、恢复、排练紧张有序进行着。

　　2015年以来，随着新的领导班子成立，大同市晋剧院掀开了全面发展新的篇章。首先是企业文化大力发展，例会干群交流常态化，国家文艺政策解读、党风党纪贯彻、剧院新风新貌、职业发展规划，每一次会议都主题鲜明、言之有物。正能量的精神引导让剧院面貌涣然一心，团队有了精神内核和发展之魂。其次，业务建设走上有规划、有制度、符合团队现状和艺术发展规律的道路。一方面积极排演新创作剧目，一方面挖掘、恢复部分传统戏目，同时移植优秀剧目引它山之玉为我所用。新创剧目《河清海晏》积极推广演出，打造艺术品牌信心百倍。恢复和移植剧目丰富了剧院下乡剧目，满足当今观众对艺术作品的丰富化需求。业务建设不再盲目，方向明确，目标明确。剧目无论大小，都精心排演，剧目无论新旧，都当新戏深研。每一部戏都成为演职员历练自己、提高自己的学习机会。经过两年的摸索和实践，以老带新的排演模式、让年轻人挑梁的排戏宗旨  、A角B角的排演设置，使人才梯队建设顺利进行，缓解了人才青黄不接的困境，提升了演出质量，夯实了长足发展的基础。一支坚守艺术理想、有责任、有担当的艺术团队正在茁壮成长。（来源：大同市文化局）