大同中院以十项亮点带动全面工作提质增效

本网讯（记者侯成丽 通讯员薛渊）近日，大同市中级人民法院召开党组会议对2015年工作作出安排部署。该院党组书记、院长袁振民要求，全市法院要紧紧围绕“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”工作目标和中院党组“三支撑、一凸显”总体工作思路，坚持问题导向和法治引领，努力抓好十项亮点工作，全力推动整体工作全面发展，为建设平安大同、法治大同提供强有力的司法保障。

十项亮点工作是，一、开展审判业务“3+1”竞赛活动。以庭审观摩、案件评查、文书评比和书记员速录竞赛活动为载体，全力打造示范庭审、精品案件、优秀文书和速录能手，助推审判工作再上新水平，全面提升审判体系和能力的现代化水平；二、完成司法公开三大平台建设。依托先进的信息硬件设施，利用现代信息技术，全面推进审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开平台建设，推行庭审网络直播和录播，提升司法公信，树立司法权威，彰显公平正义；三、强化刑事案件和解工作。严格遵循宽严相济刑事司法政策，注重做好刑事和解工作,努力化解矛盾纠纷,促进社会和谐稳定；四、召开执行指挥中心建设推进会。按照上级要求，调动各方资源，发挥硬件优势，在3月底前完成执行指挥中心和执行查控系统建设，并召开全省法院推进会议，推动执行工作信息化、规范化；五、推行“信访第一岗位”制度。让所有院庭领导树立信访第一理念、让所有新任命法官和新进入法院人员到信访窗口工作，形成人人想信访、人人干信访的“大信访”的工作格局，化解信访难题；六、强化行政负责人出庭应诉工作。准确把握、严格执行新《行政诉讼法》，进一步完善行政机关负责人出庭应诉、司法建议反馈落实等制度机制，促进法治政府建设；七、推行新闻发布例会制度。坚持两月一次新闻发布例会制度，积极传递法院工作正能量，努力构建开放、动态、透明的阳光司法机制；八、加强四全目标量化管理。遵循司法规律，更新管理理念，力求考核指标和考核项目精细化、管理内容和管理方式科学化，形成主动干事、成事的良好氛围；九、开展“我的作品晒一晒”系列活动。积极开展作品网上展示、球类比赛、书画摄影展等系列文体特色活动，弘扬司法文明，为提升法官职业和人文素养助力加油；十、开展“亮丑”活动。结合专项治理活动，认真开展廉洁司法教育，严格落实廉政监察员、司法巡查、审务督察等制度，主动查处违法违纪人员，使从严要求成为全市法院队伍建设的新常态，力保队伍建设廉明清正。