壶关县创出农村党建新模式

近一段时间以来，壶关县集店乡南皇村党总支书记路红兵的办公室不再像过去那么热闹了。因为，村民来“办事”的少了，大家直接去村便民服务室，或者到乡便民服务中心就能把事都办了。“有了这张清单，再也不用担心干部办事‘卡’你了。”手里拿着“小微权力清单”的村民路安才说。 

        今年以来，壶关县把“六权治本”同加强农村基层党组织建设工作有机结合起来，创新一单一图一室一平台  “四个一”工作法，即一张小微权力清单、一套小微权力运行风险防控图、一个便民服务室、一个综合监督平台，积极探索农村社会治理新路径，初步实现了“重大决策民主化、小康建设精准化、便民服务优质化、‘三资’管理规范化、‘三务’公开常态化、班子建设团结化”工作目标，基层各项工作有据可依、有章可循，村干部权力运行得到有效约束，村民监督监管更加有力，村务工作更加透明，农村党建工作活力进一步提升。 

        一是“四议两公开一监督”民主决策程序进一步规范，农村重大事项、特别是事关群众切身利益的“十件实事”民主决策执行率达到98%以上，党员群众真参与、真决策、真监督，初步实现了重大决策民主化；二是扎实开展精准扶贫“建档立卡”回头看工作，今年12个贫困村实现整村脱贫，16500多名贫困人口顺利脱贫，初步实现了小康建设精准化；三是把“六权治本”工作同服务型党组织建设工作同抓同管，全县110个机关单位、650余名机关干部在农村“双包双联”，294名机关党员干部到村担任“第一书记”，形成“人往农村走、钱往农村投、劲往农村使”服务新格局，初步实现了便民服务优质化；四是构筑农村集体  “三资”监管长效机制，查找“三资”方面突出问题1080个并全部整改，121人受到纪律处分,3人被追究法律责任，印制  《农村集体“三资”管理工作手册》，进一步完善了各项管理机制，初步实现了“三资”管理规范化；五是深入落实“按月结、季公开、年审计”的“三务”公开要求，全县农村本年度11月份结账率达到95%以上，《阳光农廉网》公示率达到93%以上，初步实现了“三务”公开常态化；六是全年集中整治农村软弱涣散党组织37个，有效化解农村班子内部不团结等问题93个，组织调整村干部36名，《五化十条规定》得到深入贯彻，初步实现了班子建设团结化。 

        “虽然权力受限，但一切由清单说了算，做事轻松多了，晚上睡觉也踏实。”路红兵道出了壶关许多村干部的心声。