国考降温才正常

　　11月29日，2016年度国考公共科目笔试落幕，创下近年来最低竞争比，成为“最好考的一年”。山西虽然报名人数比去年多，但由于招考职位的增加，竞争比也下降不少。这表明，国考热又有了进一步的降温。

　　国考全称国家公务员考试。国考过热，不仅说明众人的取向度，而且是社会的晴雨表；不仅透出社会风向，更可能引发时代焦虑。因为其热度不减，势必会阻碍人尽其才，影响人才分配，形成“抽水机效应”。所以，我们大可乐见其变并认为，国考高烧并不好，国考降温才正常。

　　首先，国考降温是对国考高烧的纠正。学子就业，虽然选择公务员无可厚非，但像前些年那样，当公务员几乎成为所有人的第一选择，则显然不正常。特别是对公务员的情有独钟，渗透到所有家庭，在全社会弥漫，大有高考恢复之初“千军万马挤独木桥”之势，显然是一种非理性。一母生九子尚且各不同，即便公务员职位再好，也未必适合每个人，更不可能是所有人的最佳选择。

　　其次，国考降温是对“官本位”说不。国考热的存在，虽然不可否认与大学毕业生就业难有很大关系，但同时毋庸讳言，“官本位”的依然存在、“学而优则仕”的根深蒂固，才是深刻原因。因此也就不难理解，为什么几乎所有大学毕业生都以党政机关为首选，许多学子年复一年参加国考，不少人甚至一旦考取便不惜放弃读研，家长更是以孩子考上公务员为荣。

　　第三，国考降温是对官场变得越来越清廉的回应。在出台八项规定和大力反腐之前，许多公务员人前风光、“油水多多”是不争的事实，如“公款吃喝，公款旅游，公车私用”现象的普遍存在，不少单位私设“小金库”，经常发一些“实物福利”，同时还有“孩子上学、住房、就医”等方面的隐性福利，更有人通过“权钱交易”和“吃拿卡要”中饱私囊。不可否认，有些人正是临渊羡鱼，才退而结网。

　　第四，国考降温是对“大众创业、万众创新”大好局面形成的重大利好。可以预见，当越来越多的学子不再对国考趋之若鹜时，也就意味着更多的大学毕业生开始把目光投向“双创”和更加广阔的天地。这不仅是就业选择的更加理性和切合实际，更是人才潜能乃至社会生产力的极大激活和有效释放。从这点看，国考降温正反映出许多大学毕业生的因时而动，顺势而为。

　　第五，国考降温对科研人才集聚、科技力量增强更是一大福音。不是说公务员不重要，但相比于国家对培养高科技和尖端人才，特别是增强科研实力、国防实力、创新能力的需要，显然是后者更为迫切。一个人能否成才，很大程度上是由理想和选择决定的。蜂拥“国考独木桥”，不仅会使许多可造之才因此流失，更可能造就缺乏理想的一代。这一点尤其致命，也最为可怕。

　　可见，国考畸热与房地产过热、创业不如炒房一样，都是十分有害的。因为经济的发展、社会的进步、人们生活水平的提高，总归要靠创造财富来实现。从这个角度讲，无论“国考降温”还是“官员下海”，都是国家之幸、民族之幸、人民之幸，同时也是一个成熟社会应有和必须的转变。