大同局贯彻落实“四讲四重”要求安排部署下半年工作

　　为认真贯彻落实秦红保局长在大同调研指导工作时的讲话精神，近日，大同市邮政管理局对照“四讲四重”工作要求，以“管理杯”考核为抓手，安排部署下半年工作。 

　　大同局表示坚决贯彻国家局和省局的各项工作部署，认真学习借鉴先进经验，对标先进查找差距，坚持问题导向，扎实做好基础管理工作，攻克年度重点工作。一要坚持党建统领全局工作,推动党建和业务两手抓、两促进。将党建工作纳入党组会议重要议程，全面落实管党治党主体责任，纪检组积极履行好监督执纪职责。二要创新工作思路，按照“12356”工作思路攻坚下半年工作。即：开展一次纪律作风整顿活动，提升干部队伍攻坚克难和综合治理“两个能力”，高质量开好安全生产例会、邮政普遍服务监督与保障政企联席会、快递服务质量提升联席会议“三个会议”，构建学习、服务、创新、廉洁、节约“五型机关”，扎实做好党建、疫情防控、寄递渠道安全、依法治邮、邮政业三大攻坚战和“两进一出”六项重点工作。三要加强协同合作，加快推进重点工作落实。党员干部要提高主观能动性，发挥“钉钉子”精神，调整工作思路，探索切实有效的工作举措；各科室要勠力同心、各司其职，牢固树立全局“一盘棋”思想，重点加强与地方有关部门沟通联系，力求在纳入地方目标责任考核、建立市级邮政业安全中心等年度重点工作上取得突破。