日前，太谷县市场和质量监督管理局召开了“三个一批”工作大会，会上传达了《太谷县“三个一批”工作实施方案》，该局9位副科级以上领导干部做了“3+1”工作实绩报告，县委组织部工作组当场对他们从“得、能、勤、绩、廉”五方面进行了民意调查。
“三个一批”的提出，其目的是要从严管理干部，甄别一批不廉洁的干部，对领导干部进行一次廉洁考核，建立廉政档案，坚决撤换“带病在岗”干部；退出一批不作为的干部，对抵制“四风”不力，不胜任、不称职、不作为、不主动履职担责的干部，果断予以调整；掌握一批善作为的好干部，对照新时期好干部标准，掌握一批听党话、跟党走，敢作为能作为善作为，为民务实清廉的好干部，始终做到干部工作心中有数、手中有人。
该局及时召开并传达县委“三个一批”工作实施方案，旨在在全局干部职工中营造做好“三个一批”工作的舆论氛围，激发干部队伍正能量，开创弊革风清新局面，不仅要求广大干部职工在对副科级以上领导干部从遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律等五个方面要做出客观、严谨的评价，而且要求干部职工要敢于与“为官不廉、为官不为”、 “带病提拔、带病在岗、提拔后生病”等政治腐败现象作斗争，匡正选人用人风气，重塑干部队伍对党忠诚、纪律严明、务实为民、敬业奉献、勤政廉洁的新形象。(霍金娥)