吕梁局“五着力五见效”积极推动作风建设提升年活动

　　为贯彻落实全省邮政管理系统“作风建设提升年”要求，吕梁局提出“五着力五见效”思路，进一步明确目标，找准途径，确保活动取得实效。 

　　一是着力加强学习，在干部思想上见成效。吕梁局认真落实“两学一做”学习教育常态化制度化要求，把思想教育作为第一位的任务，引导全局党员干部继续深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，不断增强“四个意识”，做到思想上高度统一、政治上清醒坚定、行动上坚决有力。 

　　二是着力端正态度，在干部作风上见成效。吕梁局积极开展“三讲三比”作风建设大讨论，解放思想，凝聚共识，要求全局党员干部不仅要摆正位置，洁身自好，还要树立“无功即为过”理念，发扬“长征精神”，争做时代“弄潮儿”，在关键时刻冲得上、顶得住、打得赢。 

　　三是着力严明纪律，在机关氛围上见成效。吕梁局结合党风廉政建设自查整改工作，进一步梳理和完善工作制度，严格制度执行，从严监督执纪，克服“思想松懈”，营造风清气正环境，形成团结紧张、严肃活泼的工作氛围。 

　　四是着力提升能力，在办事效率上见成效。效率的根本在能力，能力的根本在学习。吕梁局以建设“学习型党支部”为目标，开展“读书月”活动，引导全局党员干部克服“能力盲区”，增强自身本领，提升业务技能，提高服务群众、服务企业、服务行业的能力和水平。 

　　五是着力突破重点，在工作成果上见成效。按照“管理杯”考核评比，吕梁局紧扣重点、突破难点，结合改善机关作风、优化发展环境、保障寄递安全、提升管理水平、加强“三化”建设、推进“快递+”等重点工作，制定实施方案，创新活动载体，细化方法步骤，全面促进各项工作抓落实见实效。