我省关心关爱脱贫攻坚一线干部 职级晋升将优先考虑

　　7月24日消息，我省出台关心关爱脱贫攻坚一线干部硬措施。其中，突出鲜明用人导向，对工作实绩突出、符合条件的农村第一书记、驻村工作队员、省市县扶贫系统干部及贫困乡镇党政领导干部，在提拔使用、职级晋升、职级评定等方面将优先考虑。

　　我省将紧扣省委大胆提拔重用扶贫干部的要求，采取政治激励、工作激励、组织激励、精神激励的硬措施，推动形成能者上、优者奖的正确导向，激励广大扶贫干部担当作为、尽锐出战，决战完胜脱贫攻坚。

　　具体来说，将在市、县、乡党委政府换届中，统筹考虑与脱贫攻坚收官总结相衔接，加大对脱贫攻坚一线干部的提拔、重用和交流力度，切实让脱贫攻坚一线干部有奔头。

　　各级各部门在开展评比表彰时，将留出一定比例名额用于脱贫攻坚一线干部。为脱贫攻坚作出突出贡献的专业技术人才，在职称评定晋升、课题项目申报、人才评选推荐和相关表彰奖励等方面优先支持。另外，我省要为脱贫攻坚一线干部提供全方位服务保障。其中，要求派出单位为其购买人身意外保险，定期安排体检，及时足额发放各类补贴。在机关及事业单位机构改革、人员转隶中，保证脱贫攻坚一线干部各项待遇不受损失。