《人民公安报》头版头条报道我省公安三年发展进步

06.07.2015  18:11
                    近年来,在省厅党委领导下,全省公安机关负重前行,按照“五个一”工作总思路,大力实施了“民生警务、亲民公安”建设,推进了“三项重点工作”和“五项建设”,开展了“双联双建”,进行了队伍“四项整治”,通过积极进取、艰苦努力,连续三年实现了人民群众安全感和满意度提升与民警违纪违法率下降的“一高一低”工作目标,山西公安工作最近又获得了部省两个“优秀等次”,全省公安事业取得可喜发展,公安队伍取得可喜进步。

        7月5日,《人民公安报》头版头条,以《山西:三年负重前行唤回亲民口碑》为题,长篇报道了我省公安机关三年来在困境中砥砺前行的不凡奋进,并还为此刊发短评,为山西公安三年来由曾经的排名倒数到今天的部、省“优秀”给予充分肯定,也对山西公安事业当前及未来发展的良好态势给予了热情嘉勉。

山西:三年负重前行 唤回亲民口碑

 

  近日,关于山西公安的好消息接连传来:省公安厅在2014年度省级公安机关落实“两个责任”检查考核和省政府2014年度目标责任考核中,接连被评为“优秀等次”。与3年前山西公安在全省目标责任考核中排名倒数相比,山西公安取得的成绩难能可贵。

      3年来,山西省公安厅党委率领全省公安机关和广大民警负重前行,他们依靠了怎样的精神力量,又付出了哪些努力才取得了今天的成绩?

     

全警大讨论——直面队伍内伤,凝聚民警共识

      在全省目标责任考核中,省公安厅排名倒数!这是2012年度山西全省目标责任考核的结果,接着就是几名厅局公安领导违法违纪被曝光。队伍形象严重“受损”给全省公安事业带来严重“内伤”。

      如何采取针对性措施扭转被动局面、重塑山西公安良好形象成为摆在新一届公安厅党委面前的严峻问题。

      新一届山西省公安厅党委对此冷静思考,认为这支队伍唯一的自救自振之道就是咬紧牙关在低潮中奋起、在困难中前行!

      为此,公安厅党委决定发动一场触及灵魂的全警大讨论:建设平安山西、法治山西和过硬队伍,山西公安怎么办?缩短公安工作与人民群众期望之间的距离,山西公安怎么办?要重塑形象,山西公安怎么办?“大讨论”很快凝聚了广大民警的共识。公安厅党委明确了“五个一”总体工作思路,即:确立“民生警务”这一理念,坚持“队伍建设”这一根本,打造“亲民公安”这一支队伍,夯实“基层基础工作”这一根基,坚持“群众满意”这一标准。

      经过山西各级公安机关、广大民警的艰苦努力,3年来,山西公安队伍中的先进民警和先进警队不断涌现。广大民警的真情付出,感动着身边的群众,修复着受损的队伍,传播着山西公安的正能量。

 

双联双建”——诚恳为民为警,促警营内外和谐

        面对一段时间里人民群众的安全感和满意度比较低的情况,山西省公安厅党委决定以“内联警心、外联民心”的“双联双建”工作思路打开局面。

        2013年初,一个理念创新、面向大众的“山西公安便民服务在线”正式上线运行,使山西公安步入在线时代。“山西公安便民服务在线”平台由信息发布、业务办理、交流互动、考核评测等4大部分、26个栏目组成,涵盖了户政类、出入境、交警等业务,网民足不出户就可了解办事流程、表达意愿诉求、办理相关业务。

      3年来,“山西公安便民服务在线”访问量连年递增。警务云、网络监测平台、刑事科技信息共享平台等前沿项目的建设直接促进了公安机关打击违法犯罪的能力和效率。

      山西省“民生警务、亲民公安”的一系列成功实践得到了公安部和省委、省政府领导的充分肯定。公安部派出调研组对山西“民生警务、亲民公安”建设情况进行调研。省纪委也专门在省公安厅召开现场会,向全省推广山西公安的经验做法。

      此外,山西省公安厅还在警务平台上开通了“厅长信箱”,使基层民警与上级领导的交流互动更加便捷。在一封封回信里,副省长、公安厅厅长刘杰以平等、诚恳、友爱的态度与一线民警展开交流。这辆思想政治工作的“直通车”将全省公安队伍迅速凝聚起来。

        针对青年民警“两地分居”的普遍现象,山西省公安厅推出了一系列“暖警工程”;针对一线民警执法权益容易受到不法侵害的状况,省公安厅特别聘请了知名律师维护民警的执法权益。

 

从严治警——盯紧队伍软肋,不断敲响纪律警钟

      3年来,山西省公安厅党委始终把从严治警和党风廉政建设作为工作引领,扎实开展“无违法违纪单位”创建活动。

    “严明纪律,严格管理,是对民警最大的关心和爱护,希望大家珍惜公安事业,珍惜幸福家庭,珍惜个人前程,认真遵守廉洁自律各项规定。”这些是刘杰每次开会必讲的重要话题。

      针对队伍作风的一些顽症,山西省公安厅党委不遮掩不回避,坚决查办,集中整治了一大批影响队伍健康发展的突出问题。3年中,山西各级公安机关先后对78名违纪民警采取了停止执行职务的措施,对39名违纪民警采取了禁闭措施。

      为“倒逼”民警转变工作作风,省公安厅在年度工作考核中,引入人民群众对公安工作的评价权重,把传统的内部考评权重降到最低,把人民群众对公安工作和公安队伍的评价权重提到最高。据了解,全省群众的安全感和满意度已连续3年同比上升。在队伍形象显著好转、工作整体上升的良好发展态势下,“四项建设”的全面启动、全面深化公安改革的推进更为山西公安的稳步前行和稳健进步提供了极大的动力。

      “过去3年,每走一步都非常不易。虽然我们的工作和队伍在整体上实现了跳出困境的突围,但要想尽快步入全国公安“第一方阵”,我们还需要付出更多的努力。上下一心,带着正气,带着信念,努力工作,才是我们唯一的选择!”谈到今后的山西公安事业,刘杰充满信心。

 

 

短评:在“为民”实践中不断前行

 

      从3年前的排名倒数,到今天的“优秀”,山西省公安厅党委勠力同心,带领队伍砥砺前行。山西公安能成功走出低谷,实现重生,正是紧紧抓住了“为民”二字。

      经过全警大讨论,山西公安确立了“民生警务”理念,达成了打造“亲民公安”的共识。3年里,山西公安坚持“群众满意”标准,把群众利益放在核心位置,推出“山西公安便民服务在线”,提升服务群众的能力;推出“警务云”和“网络监测平台”,提升打击违法犯罪的效能……一举一动扎扎实实,一举一动体现民生理念。公安机关的真诚付出,感动着群众,修复着受损的队伍,传递着山西公安的正能量。

      工作好不好,作风正不正,群众说了算。为了从根本上转变公安队伍风纪,山西省公安厅果断调整考评杠杆,真正把“评分器”交到群众手中。在年度工作考核中,把群众对公安工作的评价权重提到最高,把内部考评权重降到最低。一升一降之间,体现出山西公安自加压力、奋起向前的坚决与自信。

      今天,山西公安的队伍形象好转,整体工作稳步向好。沿着“民生警务”之路前行,山西公安事业必将结出更加丰硕的成果。

 

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