山西交控集团长治分公司长治北收费站 多举措提升班组建设管理水平

25.04.2018  17:38
本文来源: 交通运输厅
近日，为有效提升班组建设管理水平，长治分公司长治北收费站多措并举，狠抓班组建设管理，增强班组的工作能力和综合素质。 一是加强协作，强化责任意识。以“急员工之所急，想员工之所想”为原则，站领导受邀定期参加班务会听取班组建设管理意见并进行讲评，从工作上、生活上贴近班组，增强上下协作关系，提升员工思想水平，强化责任意识。 二是加强监督，强化竞争意识。建立健全评比制度，每月组织开展业务技能、收费知识问答、文明服务标准、内务标准等评比活动，加大日常考评力度，充分激发班组建设管理的热情，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

三是加强交流，强化素质提升。定期组织各班室进行工作交流活动，倡导“互相理解、互相纠正、共同进步”的班组建设管理原则，增强集体荣誉感，实现全员业务提升，全力打造高素质的优秀班组。

（董婧漪）

本文来源: 交通运输厅
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