晋煤集团长平公司合理安排将“两学一做”活学活用

晋煤集团长平公司合理安排将“两学一做”活学活用

“两学一做”学习教育开展以来，长平公司严格按照内容要求推进学习计划，结合生产实际，广大党员因地制宜灵活学习党章党纪、系列讲话，并积极将理论成果转化为实行行动，在服务职工、推动矿井安全生产中争做合格党员。

“郭书记，你们党支部的学习记录不规范，里面不仅要有记录你们集中学习的内容主题，个人学习笔记也要在这部分体现，集中学习与个人学习需要同步进行，要做到学有痕迹……”

为确保“两学一做”学习教育在各基层党支部深入开展，近日，长平公司党委抽调纪委、组织部、党办等精干力量组成学习协调小组，围绕学习教育目前开展落实情况、主要做法、存在问题等内容，分别对各党支部学习教育开展情况进行集中督导。协调组成员第一时间，与支部书记们交换意见，对好的学习教育方法提出表扬，对学得不到位的支部及时进行专业辅导，做到学习重点化，摘抄规范化，效果明显化。

在规范填写“两学一做”学习教育笔记本的基础上，该公司调度室党支部书记张星明针对支部党员井下跟班多、生产任务重的实际，在每次召开支部学习会前，通过自我加压，重点罗列所要求学习教育所规定的基本精神、基本内容、基本要求。并按章节缩减学习篇幅，提炼重点，及时将所要掌握的理论知识整理到小笔记本上，在支部会上对党员进行集中辅导授课。为提高支部党员工余时间的学习效率，张书记突破支部集中学习的传统方式，引导党员积极尝试书本学、网上学、影像学、测试检验学等多样方法，确保基层党员在接受学习教育中，扎实跟进，积极进步。

“大家从今天开始，都把共产党员的胸标佩戴在工作服上，我们大家都要有这种亮明党员身份的意识，在实际的岗位中表明我们的决心，用好服务鞭策自身不断进步，做合格党员”该公司生活部党支部书记范建军在工作开始前，给所有党员分发了党员标志的胸标。

在横向推进“两学”扎实规范开展外，长平公司党委也对各党支部在纵向“做”的内容中提出具体任务要求，并规定完成时限清单。该公司生活服务部党支部作为后勤服务系统中的重要党组力量，第一时间对照任务清单，要求部门所有党员挂牌上岗，在打饭窗口亮明党员身份，以优质的服务，确保职工群众在食堂吃得舒心。

此外，长平公司结合近期生产被动局面，在过构造、掘进提效、瓦斯抽放工作中，要求党员领导干部第一时间出现在作业现场，从源头上把好责任关，带领普通职工凝心聚力，想办法，积极挑战生产经营难题，以饱满的工作热情，发挥党员模范先锋带头作用，激励更多党员在各自岗位中实现人生价值。

来源：晋煤集团