太长公司党委建立督导督办制推进“两学一做”  

一是公司党委全程督办。把“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，纳入党建工作的考核内容，公司党委要适时对全公司25个党（总）支部学习教育开展情况进行指导和督查，对全公司学习教育开展情况有了一个全面的了解，做到全程参与、全程指导、全程推进、全程督办。同时，要在督办的过程中注重发掘成功经验和全面总结特色亮点。各党（总）支部按照“两学一做”的部署和要求，掌握学习教育的目标任务和重点内容，有序推进学习教育，将每周“两学一做”开展情况如实上报，如实反映在《太长公司“两学一做”学习教育督办卡》上。公司“两学一做”学习教育严格执行周报制，党工部要根据各单位报送情况对敷衍应付、开展工作不力的党支部，酌情通报批评，并取消其年度基层党建工作评先评优资格。二是公司领导包点督导。要求公司领导要严格履行党建主体责任，以普通党员身份定期不定期深入包点包片党（总）支部进行调查研究，指导联系点党建工作。一方面要主动指导工作,带头分专题讲党课，与支部党员一起学习讨论、交流互动；另一方面及时掌握包点包片党（总）支部“两学一做”推进情况，提出指导意见和解决包点单位实际问题及整改落实情况，对包点单位进行全程指导督促学习教育开展。三是督导组专项督导。督导组要吃透“两学一做”学习教育任务要求，坚持严的标准、严的措施、严的纪律抓好“两学一做”督导工作。督导组要协助公司包点领导做好学习教育督导检查，要围绕专题学习交流、讲党课、专题组织生活会、民主评议党员等关键环节，经常深入被督导单位，全面掌握被督导单位学习教育动态，认真做好督查指导。同时，督导组联络人要根据包点领导下基层指导情况和讲党课情况，如实反映在《太长公司“两学一做”学习教育督导卡》上，记录好督导组和被督导单位推进工作进展情况。

（李锐杰）