同煤山西漳电蒲洲热电公司“严把四关”做实新员工岗前培训

同煤山西漳电蒲洲热电公司“严把四关”做实新员工岗前培训

近阶段，同煤山西漳电蒲洲热电有限公司严把“四道关口”，从严从细做实新员工岗前培训和持证上岗工作，为新机组投运提供合格的高技能运行人才。

一是入厂知识培训关。该公司抽调各专业技术骨干为新入厂员工进行授课，内容涉及《电业安全作业规程》、火力发电工作原理、安全生产流程等内容。重点突出难易适中，确保人员在三个月内熟练熟悉掌握安全生产流程和基本操作。

二是部门技能培训关。该公司安排发电运行主值、值长跟班负责新员工熟练掌握生产设备系统及各子系统流程、加强员工对异常、故障的判断及突发事故的处理能力，提升新员工综合技能。

三是实战操作学习关。该公司根据各专业特点，安排新员工进入#1、#2两台在运机组进行实习，强化实战培训，促使新员工深入了解设备性能，强化责任意识，要求在理论与实践相结合基础上，尽快熟悉掌握机组的生产运行流程和设备情况。

四是严把出师考核关。针对每位员工专业，该公司要求“一对一”签订师徒合同，系统规划培训目标，然后分阶段强化培训，严格组织月考、季考和统考，限定期限完成出师考试，最终获得上岗资格。（刘玉潭）

来源：同煤山西漳电蒲洲热电有限公司