关于做好2014年度“三区”科技人才专项计划的总结考核工作并报送2016年度需求计划的通知
各市科技局、省直涉农厅局、省农科院、山西农业大学、各有关部门：
自2014年科技部《边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划科技人员专项计划实施方案》（国科发农〔2014〕105号）和我省《山西省边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划科技人员专项计划实施方案》（晋科发〔2014〕54号）文件发布实施以来，各地结合实际，积极推动“三区”专项工作的开展，取得明显成效，为推进选派科技人员在“三区”县更好地开展科技服务，充分发挥科技人员在支持“三区”经济社会发展中的积极作用，落实好国家扶贫开发相关政策，省科技厅决定启动2014年度 “三区”科技人才专项计划的总结考核工作。同时，按照《科技部农村司关于启动2016年度“三区”人才支持计划科技人员专项计划组织工作并报送需求计划的通知》（国科农便函【2015】86号）工作部署，开展2016年度“三区”科技人才专项计划各类科技和培养人员需求的征集工作。现就相关内容通知如下：
一、做好2014年度“三区”科技人才专项计划的总结考核工作
1、考核时间
12月1日—25日
2、考核内容
2014年度“三区”科技人才专项计划的选派人员在“三区”县域，围绕农业农村区域性支柱产业的发展，开展的先进适用科技成果的转化和示范、农业现代化示范基地建设、农业现代信息化服务和科技乡土人才培养、培训等方面签订的三方协议书任务合同指标的科技服务及完成情况。
选派的科技人员对照当年度“三区”科技人才选派三方协议书指标内容及科技服务工作情况，提交工作总结材料（提纲见附件1-（1）），并填写《山西省“三区”选派科技人员工作自我鉴定表》（见附件1-（2））、《山西省“三区”选派科技人员年度费用资金决算表》（见附件1-（3））考核表格。
3、考核程序
⑴、县科技局对县域内被考核人员的总结材料、考核表格审核把关，提出考核建议，汇总后联合市（省直部门）科技管理归口部门，在规定的时限内对相关选派人员做出考核评价意见 (见附件2)，履行签章手续后，考核表上报省科技厅农村处。
⑵、省科技厅农村处对相关考核情况审核后，签署考核终审意见。汇总后负责将总结评价意见反馈选派单位，并上报科技部。
4、考核结论归档
经县、市、省三级科技部门签署评价意见后的考核表，省科技厅留存一份建档备案；同时考核表返市（省直部门）、县科技管理部门及“三区”人才派出单位各一份存档，其中，“三区”人才派出单位要将考核表记入被考核人档案。
5、通过考核的相关“三区”人才，纳入省“三区”人才信息库，并希望长期与相关被服务部门联系互动，继续履行科技服务职责。
6、山西农业大学同时报送2014年度培训工作总结。
二、报送2016年度“三区”科技人才专项需求工作
1、报送内容要求：
①选派科技人员，要紧密结合本县中长期发展规划，围绕县域支柱产业，解决农村、农业及相关产业发展急需的技术、管理等专业人员，要重点考虑与产业的相关性、连续性、承上启下的整体安排需求计划。
②培训人员，要求是主导产业发展及承接科技成果应用转化的“二传手”；相关技术成果转化的科技管理人才；相关产业市场经营人才及其他相关乡土人才。培训人员必须是主导产业实体在职人员或返乡大中专毕业人员，年龄一般在45周岁以下；要求具有中专（高中）以上学历或同等学历；并具有5年以上从事相关产业业务经历，或3年以上专业学习经历。已经参加过的培训合格人员，如果有进一步提高业务的需求，允许间隔一年再次参加培训。
2、报送时间。请各市科技局于2015年11月25日前报送本地区2016年度“三区”科技人才选派和培养需求计划表（见附件3）。
3、报送材料要求。电子版和纸质材料各一份，纸质材料报送省科技厅农村科技处（707室）。
三、联系人及联系方式
联系人: 张志明 王宇宏
联系方式： 4068012 4052368
电子邮箱： [email protected]
附件：
农村科技处
2015年10月30日
