潞安集团明确2015年安全生产目标

潞安集团明确2015年安全生产目标

新年伊始，潞安集团下发安全一号文件《关于2015年安全生产工作的决定》，明确提出了全年安全工作的指导思想、奋斗目标、工作主线和工作重点。

2015年，潞安集团安全工作将以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，深入贯彻新《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，围绕实质安全、本质安全、国际化安全，构建以强化三种理念、确保六个安全、实现九个新突破新提升为主体的“369”安全管理新体系，强化落实，刚性考核，确保安全生产持续稳定发展，为建设具有国际竞争力的清洁能源品牌企业提供坚实的安全保障。

围绕全年安全工作思路和目标，潞安集团安全工作主线与工作重点为：强化“三种理念”，即“从零开始，向零奋斗”、“赢在标准，胜在执行”、“超越安全抓安全”的理念。确保“六个安全”，就是突出瓦斯治理和防治水为重点的重大事故预防，确保重点安全；突出变化管理，确保变化安全；突出短板管理，确保关键安全；提升集约高效水平，确保源头安全；推进标准化达标创建活动，确保动态安全；进一步提升职工队伍素质，确保主动安全。实现九个新突破、新提升，就是要安全法制执行力实现新突破、新提升；大超前管理实现新突破、新提升；精益化及对标创新管理实现新突破、新提升；数字化信息化管理实现新突破、新提升；重大关键技术实现新突破、新提升；整合矿井实现新突破、新提升；煤化工企业安全管理实现新突破、新提升；职工素质培训实现新突破、新提升；安全责任落实实现新突破、新提升。

为进一步调动全员做好安全工作的积极性、主动性和创造性，确保安全目标顺利实现，潞安集团还出台了详细的考核机制及奖惩办法。

来源: 潞安集团