乡村游也需“科班导游”

　　如今，人们越来越追求特色化、原生态、唯一性的旅游模式。城市的人们厌倦了在钢筋水泥的丛林中生活，越来越渴望到宁静的乡村去放松一下。但是对于具有独特旅游资源的乡村来说，由于一些配套设施跟不上，导致好多相关旅游人才并不愿意长期扎根乡村。

　　在城市游中人们能够随时找到导游，但是在乡村游中很少听说有导游。事实上，乡村游更需要导游。正如网友“lovekk1058”在百度贴吧的留言，“我最喜欢听人讲农村那些又繁琐又神秘的各种仪式。”我国是一个农业社会，最古老的文明都发端于乡村，民俗文化就是乡村游的灵魂，与乡村有关的乡绅文化、宗族祠堂文化、民风民俗文化最需要让游客了解。好在这样的困局有待破解了。11月12日，我省旅游局在全省范围选取18家成熟的乡村旅游景点，首次设立3个培训基地、15个实习基地，借优秀景点所积累的开发、管理、营销经验，重点培养一批急需的乡村旅游人才，以解决乡村旅游的人才匮乏问题。

　　可以说，这个培训是恰逢其时的。每个乡村都有各自独特的面貌和村容，有不同的产业支持，正契合了人们追求个性化旅游的需求，将这些独特的资源让更多的人知晓就需要有更多高素质的人才投身这项事业中。这些培训基地、实习基地的建立，便于进一步将散乱的乡村旅游引导到正规化的渠道，进而细分旅游市场，比如哪些村适合田园观光休闲游，哪些村适合采摘游，哪些村适合农村劳作体验游、民俗活动休闲游、农家餐饮体验游。细分之后，就能提供更专业、更优质的服务。

　　现在，发展乡村旅游已逐渐成为农村迈向现代化进程的一个抓手，也是促进农村经济增长的重要渠道。因此，乡村旅游人才培训，就是实行精准扶贫的突破口和着力点。一些乡村的旖旎风光处在深山人未知，就是因为当地人缺乏开发的思路，经过培训后的管理营销人才可以尽快补上这块短板，如此，就能为当地的贫困村民提供就地创业和就业的机会，并吸引外出务工人员回到家乡创业，进而减少留守老人和留守儿童等社会问题。