1月8日，记者从省人力资源和社会保障厅了解到，截至去年12月31日，我省农民工工资支付专项检查行动已为3.7万名农民工追回劳动报酬4.93亿元。
      自去年11月28日至今年2月18日，我省开展农民工工资支付专项检查，检查范围是使用农民工较多的用人单位，包括建筑、交通、煤炭、电力、水利、餐饮服务及其他中小型劳动密集型行业。专项检查开展1个月以来，各级通过重点行业排查、畅通维权渠道，部门联合执法、司法联动衔接、挂牌督办案件、加大惩处力度等措施，狠抓工资支付主体责任和办案负责制的落实，个别疑难复杂案件利用启动工资保证金、政府应急周转金和工会组织应急救助金的办法，解决了一批拖欠工资案件，查处了一批拒不支付劳动报酬案件，确保了元旦之前重大案件基本办结的目标。专项检查以来，共出动检查人员3872人,检查用人单位11580户，印发宣传资料42.72万份。受理涉及工资类举报投诉1565件，已结案1457件，结案率达93.1%，为3.7万名农民工追回劳动报酬4.93亿元，部分案件正在积极处理之中。向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件20起，通过新闻媒体向全社会公布重大欠薪典型案件21起。
      据介绍，省农民工工资支付情况专项检查领导小组1月6日对春节前的工作进行了再部署：一是继续在重点行业和区域进行排查，严格落实首问首办责任制，畅通群众维权诉求渠道，坚持24小时应急值班，坚决把矛盾化解在萌芽状态、化解在基层，元旦前未办结的70件案件统一在省级监控数据平台逐案督办；二是每周召开联席会议，会商本地解决欠薪情况，落实“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的要求，对重大案件和突发事件要启动工作预案，在规定时间内向同级政府和上级部门报送处置情况，杜绝瞒报、漏报、迟报；三是严厉打击涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪，各地要向社会公布一批重大欠薪违法案件，各部门要实施联合惩戒；四是各级对重大案件，尤其是建设工程领域非法发包、转包、违法分包引发的拖欠工资案件要挂牌督办，各市要组成联合督导组赴基层进行督导；五是各级要按照省政府要求建立应急周转金制度，做好最后一道防线的准备。对已预存工资保证金的建设项目发生拖欠工资的，可以动用保证金先行垫付；对没有预存工资保证金的非法建设项目及其它无力支付、欠薪逃匿的制造业、餐饮业等用人单位，要动用政府应急周转金以及协调工会应急救助金解决生活困难问题。（李晓并）

本文来源: 太原阳光农廉网

12.01.2015  11:21