职工带薪年休假条例

累计连续工作满1年就能享受带薪年休假

小张在原单位任业务员5年后又跳槽到现在的单位, 法院

单位取消年休假职工可获补偿金

问题一:我国现行法律中对职工的休息休假权是怎样规定 法院

我厅积极推进带薪休假制度落实

为进一步落实国家《职工带薪年休假条例》, 科技厅

企业职工未休年假可拿三倍工资

   调查显示去年四成企业白领未休年假    Sxgov.Cn

主张带薪年休假需破解五误区

带薪年休假既是法律赋予劳动者的一项基本休息权, 法院
新华网评:次优选择的“节假日安排”值得点赞 - 广播电视

新华网评:次优选择的“节假日安排”值得点赞

  原标题 [新华网评:次优选择的“节假日安排”值 广播电视