锤炼党性修养 赋能高质量发展 1400余名干部“充电”

　　“通过3天理论实际相结合的培训，让我们的干部从工作中抽身出来，加油充电、知行相促，以更加饱满的精神状态投入到高质量发展中。”1月29日，阳曲县党员干部学习贯彻党的二十大精神专题研讨暨“首邑大讲堂”双提升培训开班，1400余人进行集中“充电”赋能蓄势。

　　本次学习培训将党的二十大精神贯穿始终，紧扣中央和省委、市委、县委经济工作会议精神，立足发展实际，主题突出、内容丰富、安排紧密。培训班共分5期，每期3天，计划3月上旬前完成。“首邑大讲堂”将常态化举行，贯穿全年，每半月举行一次，同步选取主体班精品课程跟班培训，推动全县领导干部政治能力和业务能力“双提升”，形成“大培训、大学习、大提升”的良好氛围。

　　参训人员覆盖全县科级实职领导干部、县直部门其他科级干部、中层干部、乡镇全体机关干部和村(社区)“两委”主干等1400余人。按照疫情防控及参训人员数量要求，县委党校设主会场1个，相关部门和社区、乡镇及中心村同时设23个分会场，县、乡、村三级干部全覆盖。为提升培训的实效性，运用“云视讯”现代信息化技术，共享优质教学资源，实时记录并录像留存分会场培训情况，给学员带来沉浸式体验。系列培训内容丰富、形式多样，采用专题辅导、同步课堂、集中自学、分组研讨、大会交流、考试测评以及主体培训+跟班培训的形式进行。每期学员分3个学习研讨小组，既有集中授课，又有经验交流，紧密联系自身实际，谈认识、讲体会、议课程、话落实，增强学习探索兴趣，提升党性教育效果。

　　“缺什么、学什么、补什么”。本轮培训以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，有县委书记、县长亲自领题作党的二十大精神专题辅导，有省委、市委党校等13名专家教授就乡村振兴、创优营商环境、党规党纪、意识形态、项目谋划、园区建设等内容专题讲授。工作推进到哪里，干部培训就跟进到哪里、培训的质效就彰显在哪里，在持续优化教学资源中“精准滴灌”赋能。

　　从严考核是激发干部学习内生动力的有力抓手。本轮考核贯穿培训始终，学前建立干部培训档案，学中实时记录并录像留存分会场情况，学后线上统一进行学业成效测试，成绩计入考核档案，与年度考核挂钩。每期培训情况将在一定范围内通报，作为干部平时考核、年度考核、职务职级晋升的重要依据。阳曲县委书记李京京表示，今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，省委、市委经济工作会议确定两项重点工作，大盂产业新城建设和火工区搬迁都在阳曲，新年伊始以干部培训形式统一思想、凝心聚力、加油赋能，努力把党的二十大精神的培训成果转化为建设“五个阳曲”的生动实践。

　　 短评

　　 干好事业 学是关键

　　干好事业，需要过硬的本领。本领从哪里来？学习是关键。

　　新年开工，阳曲县委把政治建设摆在首位，把能力提升放在要处，集中对党员干部进行“双提升”培训，铸魂、赋能。在全面贯彻党的二十大精神的开局之年，充分彰显了“等不起、慢不得、坐不住”的精神状态，释放着“强思想、担使命、讲政治”的坚定信号。

　　火车开得快，全靠车头带。领导干部的能力，关乎区域发展的快慢和优劣。抓牢“关键少数”，引领带动“绝大多数”，在学习中一点点提高本领，在实践中一步步加快发展。学思践悟，身体力行，在干中学、学中干，把学习贯彻党的二十大精神的成果，转化为高质量发展的生动实践。

　　为这样的培训叫好！