积极面对就业压力，隐性就业带动创业

今年全国高校毕业生人数首次突破700万大关，再创历史新高，就业压力进一步加大。每年9月至10月是大学应届毕业生入职的最后一波高峰期，不少“90后”大学毕业生开始尝试自由撰稿、开网店、当管家、做家教、教钢琴、教画画、教游泳……工作不再限于投奔企事业单位，方向不再限于考研、考公务员，隐性就业正在成为拥有专长和技术的人才的一种新就业形式。（2014-10-24 来源：山西日报）

在金融危机等多重因素的影响下，大学毕业生的就业压力日益严峻，不少未正式就业的大学毕业生由于毕业时没有具体的职业规划，开始凭着自己感兴趣的专长或技术去赚钱，如当翻译、做家教、开网店等一些隐性就业方式，这样一来不仅可以缓解就业压力，也可以逐渐发展自己的事业。目前，隐性就业的方式受到许多年轻人的欢迎，隐性就业方式告别了传统就业“朝九晚五”的时间制，使年轻人的工作时间非常自由。尽管没有固定的劳动关系，也不像上班族那样有固定收入，但是相对来说工作性质比较灵活，不少隐性就业族靠打零工就过上了优越的生活。

但是，隐性就业的背后却存在着一些隐忧。家长们担心孩子的工作没有安全感、没有五险一金、没有劳动关系和劳动合同、拿不到酬劳怎么办、自己的权益要如何保护等一系列的问题。因此，应尽快建立起全体劳动者的社会保障体系，让劳动者的权益得到有效地保护。同时，也要切实加强对用人单位的监督，坚决遏制一些不与隐性就业者签订劳动合同、不履行其法定义务的的用人单位。