阳煤集团转型综改试验区建设劳动竞赛展开

建功转型升级主战场 当好改革创新主力军

阳煤集团转型综改试验区建设劳动竞赛展开

日前，阳煤集团组织开展以“建功转型升级主战场、当好改革创新主力军”为主题的山西省转型综改试验区建设劳动竞赛活动，旨在加快结构调整，推动转型升级，全面开创改革发展新局面，力争早日建成国际化新兴能源大集团。

此次竞赛活动的指导思想是：以党的十八届三中全会精神为指针，按照山西省转型综改试验区建设试点企业赛区劳动竞赛活动安排部署，紧紧围绕阳煤集团安全生产、改革发展目标，有效发挥劳动竞赛主阵地作用，凝心聚力，振奋精神，攻坚克难，团结动员职工充分发挥工人阶级主力军作用，为推动产业转型升级、建设国际化新兴能源大集团建功立业。

本次活动，把转型升级作为竞赛主战场，把重点工程项目建设作为竞赛主攻方向，力争赋予劳动竞赛活动新使命。

为确保活动取得实效，阳煤集团特成立由劳动竞赛委员会主要领导担任正副组长的竞赛组织机构。竞赛领导组下设办公室，办公室负责劳动竞赛的组织、协调、服务等工作。

根据企业转型综改试验区建设劳动竞赛实际情况，阳煤集团劳动竞赛委员会将按年度分别组织开展重点工程项目建设争先创优竞赛，高产高效现代化矿井建设竞赛，节能减排竞赛，职工技术技能大赛暨群众性素质提升工程竞赛，技术革新改造与职工创新工作室创建竞赛，“安康杯”竞赛，“工人先锋号”创建竞赛，争当劳模先进、建功立业竞赛等八大项目竞赛活动。

竞赛活动期末，阳煤集团将把竞赛活动中涌现出的先进集体和个人列为企业年度先进集体和劳动模范的推荐表彰对象，并在此基础上推荐市、省乃至全国转型综改试验区建设全国示范性劳动竞赛先进予以表彰。

阳煤集团要求，各单位要高度重视八大项目的竞赛活动，成立由党政领导亲自挂帅的领导组，责成专人负责，加强日常管理、组织协调和服务工作，为各项劳动竞赛活动健康有序开展提供强有力的组织和服务保障；认真学习借鉴兄弟单位的成功经验，紧密结合本单位实际，制订行之有效的竞赛方案，完善工作制度，健全激励机制，分解任务指标，分段组织竞赛，为打造具有阳煤特色的亮点竞赛项目而努力。同时，各级各部门要加大宣传力度，营造良好氛围，充分调动全体职工投入到比学赶帮超的劳动竞赛热潮中，有效提升个人综合素质，提高团队向心力、凝聚力、执行力和战斗力，为企业早日建成国际化新兴能源大集团贡献力量。（记者：师慧）

来源：阳煤集团新闻中心