阳煤集团工会系统开展“四个化”专项整治

阳煤集团工会系统开展“四个化”专项整治

日前，集团公司工会深入贯彻中央和省委党的群团工作精神，根据《山西省工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作方案》，结合自身实际，决定从即日起至5月底，在工会系统全面开展“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作。

本次专项整治工作的目标要求是：认真学习贯彻党的十八届五中全会精神，特别是中央和省委党的群团工作会议精神，以习近平总书记重要讲话精神为根本遵循，紧密结合“三严三实”专项教育，以集团公司工会系统各级干部为重点，以防止和克服“四个化”问题为主要内容，深入推动思想教育、问题整改、作风转变，转变思想观念，改进工作作风，密切联系职工群众，进一步增强政治性、先进性、群众性，提高动员力、号召力、影响力。

整治内容包括：机关化，即沉在机关，浮在上面，深入基层少，深入一线少，深入现场少，没有与职工群众打成一片；行政化，即工作方式同行政部门雷同，习惯于用发发文件、开开会、打打电话来安排工作，用新闻报道、消息简报来反映工作成绩，用台账报表来实施检查；贵族化，即在代表谁、联系谁、服务谁的问题上没有把握好，评选确定先进人物、工会委员等追求“高大上”；娱乐化，即开展工会工作过分依赖娱乐活动，重场面不计效果，重形式不讲内容，活动有乐无教，缺乏思想性、教育性。

专项整治工作分4个阶段进行。即日起至1月底为深入学习、精心组织阶段；1月底至3月底为宣传调研、听取意见阶段；3月底至4月底为查摆问题、深刻剖析阶段；4月底至5月底为整改落实、建章立制阶段。

为确保专项整治工作取得实效，集团公司工会要求，进一步加强理论武装，统一思想认识，扎实开展走基层、转作风、促工作宣传调研，从严查摆问题，深刻反思剖析，制订整改措施，强化自觉行动。同时，履职尽责聚焦主业，做好维权和服务工作，围绕中心服务大局，凝聚攻坚克难强大力量。

专项整治工作中，各级工会主席是第一责任人，要做到高度重视，精心组织，领导带头，以上率下，强化监督，层层落实，严格考核。要从严从实，聚焦问题，宣传教育、查摆问题、反思剖析、整改落实都要做到严和实。要相信群众，敞开大门，让群众参与，让群众监督，请群众评判，着力解决职工群众反映强烈的突出问题。要勇于革新，主动作为，对方向明确、有条件解决的问题，要坚定信心，大胆尝试；对情况复杂、需要深入探索的改革，要发挥首创精神，积极探索，有序推进。

来源：阳煤集团