晋煤集团工会命名首批劳模创新工作室
晋煤集团工会命名首批劳模创新工作室
日前,晋煤集团工会对通过验收的首批十个劳模(职工技能人才)创新工作室命名,进一步发挥劳模和职工技能人才在晋煤集团创新驱动、转型发展中的示范、引领和骨干带头作用。
此次命名的十个劳模(职工技能人才)创新工作室分别是古书院矿“李鹏飞劳模创新工作室”、凤凰山矿“宋大胖劳模创新工作室”、成庄矿“李阳劳模创新工作室”、寺河矿“李永学劳模创新工作室”、长平公司“刘晓清劳模创新工作室”、赵庄煤业公司“赵水富劳模创新工作室”、通信公司“张文勇劳模创新工作室”、宏圣运盛公司“郭晋光劳模创新工作室”,以及古书院矿“王彦女职工创新工作室”、金鼎公司“刘瑞琴女职工创新工作室”。
上述劳模创新工作室创建过程中,以劳模(职工技能人才)为带头人,以技术创新、管理创新、服务创新为工作方向,通过搭建劳模(职工技能人才)领衔,职工参与的工作室平台,充分发挥劳模(职工技能人才)的引领示范作用,进一步激发了职工群众的创新热情和创造活力,特别是在企业生产、技术攻关、发明创新、科技成果转化等方面发挥了重要作用。
开展创建劳模创新工作室活动,是晋煤集团工会组织在新形势下围绕中心、服务大局、增强企业创新能力的又一项重要举措。2014年7月,晋煤集团劳模(职工技能人才)创新工作室创建活动启动以来,所属企业工会广泛响应,结合单位实际,按照方案要求,积极开展创建活动,形成“党政支持、工会组织、劳模挂帅、职工参与”的创建格局,促进创建活动取得初步成效。
2014年,晋煤集团先后推荐古书院矿“李鹏飞劳模创新工作室”、寺河矿“李永学劳模创新工作室”、成庄矿“张晨光劳模创新工作室”参加山西省劳模创新工作室的创建申报。推荐凤凰山矿“宋大胖劳模创新工作室”、长平公司“刘晓清劳模创新工作室”、赵庄煤业“赵水富劳模创新工作室”、通信公司“张文勇劳模创新工作室”、宏圣运盛公司“郭晋光劳模创新工作室”参加晋城市劳模(职工)创新工作室的创建申报,并被成功授予晋城市首批“职工创新工作室”。
来源: 晋煤集团