山投集团公司开展中层领导干部集中培训
山投集团公司开展中层领导干部集中培训
为进一步提高集团公司领导干部的素质素养，3月2日至4日，山投集团公司党委组织开展了领导干部素质提升专题培训，领导班子成员及中层副职以上领导共计120余人参加了此次培训。培训由集团公司副总经理尉峻主持。
王巧兰书记致开幕词，她指出这次专题培训，是集团公司连续第三年在春节刚过就组织中层以上领导开展的培训班，目的就是要使广大领导干部深刻把握我省的政治经济形势，客观认识集团发展的内外部环境，进一步增强政治意识、责任意识、担当意识和危机意识，提升科学决策的能力、统揽全局的能力、驾驭市场经济的能力和应对复杂局面的能力，同时督促大家从春节氛围中走出来，人到岗，心到位，以更加务实的作风提早谋划今年的各项工作。
3月2日上午，集团公司邀请山西省委党校哲学教研部郑文靖副教授作了题为《学习习近平总书记关于干部素质的论述 提升领导干部的基本素养》的讲座，郑教授结合习总书记讲话精神，结合省内政治生态实际情况，从政治素养、作风素养、品德素养、知识素养、心理素养等五个方面对新时期领导干部基本素养的提高提出了意见建议，为集团公司广大领导干部基本素养的提升指明了方向。
3月2日下午至3日上午，邀请中央党校孙建杭教授作了题为《国际环境的新变化与中国的战略应对》的讲座，孙教授的讲座通过大量的事例，对国际政治经济局势进行了宏观分析，提出了中国的战略应对措施，并结合当前国际国内面临的严峻经济下行形势，深入解读了当前企业面临的困境与机遇，进一步坚定了集团公司广大领导干部谋转型、调结构的信心与决心。
3日下午，王巧兰做了学习讨论落实活动专题党课，王书记紧扣学习讨论落实活动的主题，结合集团公司干部队伍实际，详细讲述了怎样才是一名好干部，怎样做一名好干部，怎样使用好一名好干部，并倡导集团公司各级领导干部努力做到敬畏权力、敬畏历史、敬畏百姓。
4日上午，邀请山西财经大学公共管理学院刘姗姗教授作了题为《企业人力资源管理的变革》的专题讲座，刘教授从什么是人力资源管理、为什么要引入人力资源管理、制约人力资源管理的因素、人力资源管理面临的矛盾和变革、人力资源管理的重点和难点等方面做了重点讲授，进一步明确了企业人力资源管理的重要性，为领导干部管理能力的提高提供了新的思路。
此次培训，使广大中层干部思想认识更加统一，坚定了为实现集团公司“双百亿”和中国500强战略目标，开创我省弊革风清、富民强省的新局面而努力奋斗的决心和信心！