阳煤集团三矿努力建设值得信赖的“职工之家”

强化工会职能 科学依法维权

阳煤集团三矿努力建设值得信赖的“职工之家”

今年以来，面对严峻的煤炭市场形势，阳煤集团三矿工会以省总工会确立的“依法维权年”活动为抓手，以开展党的群众路线教育实践活动为主线，结合阳煤集团三矿深入开展的大调研、大走访、大整顿、大服务活动，构建和谐劳动关系，维护职工合法权益和企业整体利益。

履职尽责办实事，维护职工基本权益。阳煤集团三矿深入开展“安康杯”竞赛活动，构建矿、工区(车间)、队组三级群众安全监督网络体系。今年年初，阳煤集团三矿调整更换了27名群监网员，开展群监网员佩戴标识上岗活动，群监网员一线“安全卫士”作用得到充分发挥。组织职工代表对劳动保护用品进行巡查，针对巡查中发现和职工反映的劳保用品周期长、井下职工早班吃饭困难等问题，阳煤集团三矿工会及时向党政领导反映，与相关部门协调，重新调整了手套、雨鞋等劳保用品更换周期，专门开设职工早餐窗口。按时按比例足额为职工缴纳养老保险、待业保险、医疗保险等。签订女职工专项合同，坚持每年组织一次女职工身体普查，为3740名女职工办理了特病保险。坚持当前形势下工资下降首先从干部开始，领导干部、地面单位和机关部室人员工资相对多降，尽量少降或不降井下一线职工工资。

加强民主管理、民主监督，依法维护职工的民主政治权益。阳煤集团三矿党政领导高度重视职工代表提案，集体研究并全部给予落实和答复。截至目前，阳煤集团三矿落实和答复职工代表有价值的提案57条。发挥职工民主监督作用，深入推进“双务”公开，对“三重一大”集体决策、工资分配办法等职工关注的焦点、热点事项，全面、真实、及时公开，让权力在阳光下运行。今年以来，阳煤集团三矿修订出台《阳煤集团三矿企务公开民主管理实施办法》，企务公开逐步走向制度化、规范化，职工民主评议企务公开参与率达到96%，职工满意度达到95%以上。

加强职工文化建设，满足职工精神文化需求。加强文艺队伍建设，利用文艺演出、形势任务宣讲等形式，丰富矿山文化。组建书法、戏曲等九大文学艺术联合会和篮球、羽毛球等九大体育协会，陶冶职工情操。坚持做到节庆活动年届化、小型活动主题化、大型活动集约化、站室活动普及化、广场活动自助化、协会活动经常化、社区活动服务化，每逢重大节日，阳煤集团三矿工会都会举办形式多样的文体活动，激发干部职工团结协作、勇于进取的工作热情。

夯实工作基础，为维护职工的各项权益提供保障。阳煤集团三矿工会加强工会组织基础建设，提高痕迹化管理水平。转变传统检查方式，组织基层工会工作人员集中观摩、检查矿工会各部门基础资料，互相学习提高。举行“入会宣誓、维权宣讲”启动仪式，举办维权知识专题讲座，掀起“依法维权年”活动热潮，进一步增强职工群众的维权意识。完善工会财务制度，规范财、物出入账手续，为保证工会组织维护职工合法权益奠定了可靠的经济基础和物质基础。（记者：雷令萍）

来源：阳煤集团新闻中心