山煤集团：一切依靠职工 一切为了职工 与广大职工共享经济发展成果

山煤集团：一切依靠职工 一切为了职工 与广大职工共享经济发展成果

——赵建泽调研集团工会工作并作部署

11月28日上午，赵建泽董事长在19层会议室召开座谈会，深入调研了解集团工会工作情况，并对下一步的工作进行了安排部署。集团工会主席王雁琳及集团工会、团委干部员工参加会议。

赵建泽董事长强调，当前是集团的重要战略发展机遇期，集团工会必须紧紧围绕企业经济发展这一中心工作，服务大局，发挥好在企业生产经营中的参与监督、协调劳动关系、生活保障、宣传教育等方面的关键作用，把维护权益贯穿到推动企业改革，促进企业发展的全过程。

赵建泽董事长对做好集团工会工作提出三点要求：一是推动集团转型科学发展，促进企业和谐建设，加强工会能力建设。工会要适应集团经济发展方式转变的要求，开展提质增效为重点的劳动竞赛活动，举办形式多样的群众性的技术创新活动，将技术比武成果转变成技术创新，满足集团发展方式转变对高素质劳动人才的要求。开展“创建科技型组织、争当知识型员工、树立劳动者新形象、提高职工科学文化素质”等专项活动，大力弘扬劳模精神，充分发挥工人阶级主力军的作用，调动职工群众的积极性和主动性，推动集团实现产业转型、产品转型、营销模式转型和盈利模式转型。二是履行基本职责，协调劳动关系，在促进集团和谐发展中突显工会的作用。工会工作的基本职责是维护职工合法权益，主要任务是协调劳动关系，基本目的是促进企业发展、实现企业和谐共赢，最终实现职工、企业、社会三者利益的统一。对职工来讲，工会是“代表和服务”的作用；对党和政府来讲，工会是“桥梁和纽带”的作用，两者统一到工会的基本职责上就是维权。企业和谐发展要求工会进一步高度重视民生问题，保障职工利益，企业的发展依靠职工，为了职工，发展成果职工共享。三是加强改革创新，转变工作方式，提高推动集团健康持续发展的能力。集团经济发展方式的转变对工会工作提出了新的要求，也提供了更大的活动空间、拓宽了新的工作领域。工会要紧随集团经济发展方式转变，提高经济增长质量步伐，在推动集团持续健康和谐发展的过程中发挥独特的优势和作用。要加强大力推进工会工作的改革创新，转变工作方式，转变工作作风，与广大职工一道，群策群力、团结一心，奋力拼博，共同开创山煤集团各项工作新局面。

王雁琳主席就集团工会的基本情况、定位、目标和2015年的工作情况作了汇报。她指出，2015年，集团工会在上级工会和集团党委的正确指导下，按照“维护、建设、参与、教育”的职能，“支持、服务、维护、保障”的工作定位，紧紧围绕省总工会“八大工程”和集团中心工作任务，完成了“坚持两个围绕，打造三个品牌、实现五个突破”的工作目标。年内，集团工会被省总工会授予山西省“五星级基层工会”荣誉称号；在第三届省煤炭行业“潞安杯”职工职业技能大赛中获得煤矿通风技术专业团体第二名、井下工种团体第八名等共八项荣誉，实现了在省级技能大赛中“零”的突破；在2015年全省煤炭系统“五小”竞赛活动优秀成果评审工作中，集团工会推荐的6项优秀成果获得一个一等奖、一个三等奖、四个优秀奖，集团工会也获得本次竞赛活动优秀组织奖。

会上，集团团委书记冯晓云就团的工作作了简要汇报。

来源：山煤集团