阳泉市国税局牢固树立五种意识 促党风廉政建设工作任务落地
03.08.2015 13:09
本文来源: 国家税务局
一是市县分级制定清单，逐级压实责任，树立担当意识。 把“笼统的责任”变成“明确的清单”，制定并印发阳泉市国税系统党风廉政建设主体责任和监督责任任务清单，市局主要负责人与各单位主要负责人签订党风廉政建设“两个责任”任务书、党组主体责任任务书，市局纪检组长与各单位分管领导签订纪检监督责任任务书，牢固树立担当意识。
二是全面落实六权治本，实施铲土工程，树立法治意识。 结合阳泉国税征管改革工作实际出台“六权治本”工作方案，以规范“两权”运行为着力点，明确六大类30项工作任务落实科室、落实单位和完成时限，深入全面推进依法治税，最大限度铲除腐败土壤、压缩权力寻租空间。
三是开展反腐倡廉教育，运用新兴形式，树立自律意识。 在全系统通报国税系统发生的党风廉政建设责任追究典型案件、违规收送礼金红包”和“大操大办婚丧喜庆借机敛财”等典型问题，深刻剖析各类案例的发生根源，运用“清风苑”网络专栏、“清风国税”微信平台开展全员警示教育，查找自身存在的不良问题，做到立查立改，教育全局干部职工树立知廉、守廉、保廉的自律意识。
四是加强两权运行监控，持续改进作风，树立风险意识。 一方面，结合阳泉国税征管改革实际，初步建立了税收执法风险指标体系和廉政风险预警指标体系，着手搭建管控平台，对税务干部应作为不作为、未按规定标准作为、未按规定程序作为的事项进行预警、提示，强化对税收执法和廉洁自律的监控。另一方面，形成以落实“八项规定”精神为主要内容的常态化明察暗访机制，持续开展作风建设专项整治，深入开展“便民办税春风行动”，对转变工作作风不认真、纪律松弛、工作秩序涣散的单位和个人严肃问责，解决干部队伍中存在的庸、懒、散和不马上办的问题。
五是有序衔接绩效考核，加强结果运用，树立责任意识。 修订《全市国税系统党风廉政建设责任制考核办法》，以日常督查、半年自查为基础，以年度集中考核为重点，加强工作考核。同时结合省局各项工作部署和市局机关科室、各单位工作实际，科学设定绩效管理考核的相关指标，细化内容、明确标准，推动反腐倡廉工作任务的贯彻落实,加强结果运用，落实责任追究制度，切实把党风廉政建设抓紧、抓好、抓出成效。 （宋跃光）
本文来源: 国家税务局
03.08.2015 13:09
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