长子县圆满完成乡镇党委换届

截至5月22日，长子县12个乡镇党委全部完成换届，选举产生出新一届乡镇党委班子。 

        长子县坚持两级督查指导贯穿全程、严肃换届纪律贯穿全程、严格换届程序贯穿全程，确保了乡镇党委换届全程平稳有序、风清气正，实现了组织满意、干部满意、群众满意的目标。 

        严格选人用人标准。长子县严格执行中央“好干部”20字标准和省委“德才兼备、以德为先、以廉为基”的用人导向，旗帜鲜明、公道正派地选拔使用讲政治、重品行、有能力、敢担当、实绩突出、群众公认、廉洁自律的好干部，更加注重在项目建设一线、改革创新一线、脱贫攻坚一线、维护稳定一线发现干部、培养干部、考察干部、使用干部。 

        细化干部考察内容。一方面，严格“三个表现”，即遵守政治纪律和政治规矩方面的表现、遵守党纪国法维护社会公德等方面的表现、清正廉洁以及工作生活作风方面的表现；另一方面，结合“三个一批”干部工作，加大调整不适宜担任现职干部的力度，推进干部交流，能上能下，做到干部个人报告事项“凡提必核”、干部档案“凡提必审”、信访举报“凡提必查”、纪检监察机关意见“凡提必听”，防止用人失察，坚决防止违反换届纪律的人进班子。 

        优中选优，配强乡镇党政班子。坚持逐轮推荐、全程差额选任乡镇长，县委制定了乡镇长职位的专项选任方案，在各乡镇党委民主推荐的基础上，确定了“五轮推荐、两轮票决、全程纪实、全程差额”选任程序，派出干部考察工作组，对推荐人选进行德、能、勤、绩、廉全面考察，并且深入到考察对象家中进行了延伸考察，到邻居家入户走访，了解他们在遵守社会公德、家庭美德、敬老孝亲等方面的表现；本着“严肃慎重、全程差额、量化考核、从严审查”的原则，首次从农村干部、乡镇事业人员、大学生村官这“三类人”中差额选拔了一批乡镇领导班子成员，为乡镇输送了新鲜血液；根据年龄、性别、任职资历、性格特征等方面的要求，全面优化了新一届乡镇领导班子结构，提升了乡镇领导班子的整体功能。