全市国土资源系统重点工作目标任务暨“责任落实年”推进会议召开

　　 4月28日下午，全市国土资源系统召开重点工作目标任务暨“责任落实年”推进会，对今年以来全系统的重点工作完成情况进行总结回顾，并对推进“责任落实年”活动进行动员部署，局党组副书记白托明（主持工作）对今年的重点工作进行了总结，并对开展“责任落实年”活动作了具体要求。局党组成员、副局长张占军主持会议。市局全体班子成员，调研员、副调研员、副总工；不锈钢分局及十县（市、区）国土（分）的局班子成员；局机关处室及直属单位副科以上干部参加会议。

      会上，党组成员、副局长王献明宣读了《关于开展“责任落实年”的活动方案》。党组副书记白托明向十个县（市、区）（分）局分别下发了《2017年度重点工作目标责任书》。

      随后，党组副书记白托明作了题为《明确任务 狠抓落实 促进全市国土资源工作取得新成效》的动员报告。他在报告中首先对2017年第一季度的工作进行了总结，认为今年的工作总体开局良好。成绩的取得得益于三个原因：一是得益于按照省、市委的要求，我们很好地开展了“两学一做”学习教育活动，学习成果得到了良好的转化；二是得益于以肖新卯同志为班长的市局党组在年初对工作的正确研判和科学部署，为各项工作开展指明了方向；三是得益于全系统广大干部职工的共同努力和辛勤工作。接着，他从三个方面对全系统开展“责任落实年”活动进行了安排部署，一是认清形势，正视问题，切实增强开展“责任落实年”活动的针对性和有效性；二是明确目标，抓住重点，以钉钉子的精神推动“责任落实年”各项部署落地生根；三是精心组织，狠抓落实，切实保障“责任落实年”活动取得显著成效。

      他指出，市局开展“责任落实年”活动，主要向“庸、懒、散、软”顽症开刀。这“四种顽症”，反映在实际工作中，具体表现为四个问题，那就是“不愿落实”、“不敢落实”、“不会落实”“没人落实”。为切实解决这几个问题，市局党组决定在全系统开展“责任落实年”活动，不仅是落实省厅的要求，也是局党组的重大工作部署，更是确保完成今年工作目标任务的重要举措，事关全局，事关长远，事关事业的兴衰成败。为抓好这项工作，市局党组印发了《关于开展“责任落实年”活动的实施方案》的通知，对具体的工作任务和岗位责任进行了明确，要求以钉钉子的精神抓好党建、重点业务、党风廉政建设三个方面的工作。同时，要高度重视，准确把握活动的目的意义、总体要求和方法步骤，务求“活动”有突破、见实效。一要统一思想，加强领导。各单位要成立相应的组织机构，认真制定工作方案，确保活动顺利开展。各级领导干部特别是“一把手”要身体力行，率先垂范，做好表率，切实承担起活动第一责任人的责任，做到一级抓一级，层层抓落实，合力推进“责任落实年”建设。二要密切配合，互相支持。要增强大局意识，牢固树立“一盘棋”思想，一切以“落实”为最终目的，既要各司其职，又要团结协作，该牵头的要主动牵头，该配合的要积极配合，不搞推诿扯皮、敷衍塞责。三要加强督办，跟踪问效。对于安排部署的各项工作，各单位、各部门必须要无条件全盘接收，立下“军令状”，实行台账管理，明确任务目标、推进措施、进度要求、完成时限，促使“任务项目化、项目责任化、责任具体化”。市局督察处要制定相应的制度办法，加强对“责任落实年”全过程的监督。四要正风肃纪，正确履职。要牢固树立“不抓落实就是失职，抓不好落实就是不尽职”的理念，在其位、谋其政、尽其责、善其事。五要培树榜样，营造氛围。要深入开展培树“国土榜样”活动，把培树“国土榜样”与“责任落实年”结合起来，要充分利用局域网及社会媒体，大力宣传“责任落实年”活动开展情况，及时宣传报道活动开展动态和成效，充分发挥正面典型的引导和激励作用。

      局党组成员、纪检组长韩月和就抓好“责任落实年”活动作风纪律提出要求。他要求，要进一步健全岗位责任制，落实服务承诺制、首问负责制、限时办结制、失职追究制。加大行政效能监察力度，确保政令畅通，上下步调一致。凡是上级做出的重大决策，决定的重要事项，要迅速贯彻，坚决落实，做到雷厉风行，不折不扣，令行禁止。对落实措施不得力、责任不衔接、作风不扎实，以及弄虚作假、效能低下、失职渎职等不作为、慢作为、乱作为的责任人，局纪检监察室将按照相关规定，严肃追责问责。 

      最后，局党组成员、副局长张占军为贯彻落实好本次会议精神，提出三点意见：一要深刻领会，广泛动员，营造良好的活动氛围。“责任落实年”活动是今年以来局党组部署的一项重要工作，体现了局党组抓作风、抓落实的导向和决心。全系统各单位要认真做好会议精神的学习和传达工作，要围绕“责任落实年”活动的总体要求，开展大讨论、大动员，进一步营造讲政治、讲纪律、讲落实的良好氛围。各单位的学习、讨论要形成书面报告，于5月9日前报到市局活动领导组办公室。宣传中心要发挥优势，加大舆论宣传力度，在系统汇聚抓落实、促发展的正能量，营造“人人想落实、人人抓落实”的浓厚氛围，促进活动扎实有效开展。

      二要明确责任，积极作为，确保活动取得实效。十县（市、区）（分）局以及机关各处室、各事业单位都要根据各自工作任务建立工作制度和台账，根据“主动履职抓落实、围绕重点抓落实、加强协作抓落实”的要求指定落实措施。“一把手”要主动担起抓落的主体责任，团结带领干部职工，心往一处想、劲往一处使，把局党组的要求转化为自觉行动，切实做到一抓到底、务求实效。要坚持问题导向，对照“庸懒散软”四个症结，仔细梳理问题清单，抓好自查自纠，把存在的问题查深、查透、查清；要把监督检查贯穿于活动的全过程，加强情况通报，组织明察暗访，促进各单位主动排查问题，自觉纠正问题。

      三要统筹兼顾，狠抓落实，以活动成效推动事业发展。各单位要密切结合工作实际，突出针对性，找准结合点，做到开展“责任落实年”活动与推动工作深度融合。要结合活动开展，认真研究、统筹谋划好今后的工作，要按照“13710”的要求，逐项分解重点工作任务，形成工作要点，细化岗位分工，明确路线图和时间表，确保各项重点任务不折不扣落实到位。