省中小企业局对全系统2014年度目标责任指标完成情况进行集中考核

　　11月24日至25日，省中小企业局对各市中小企业局年度目标责任指标完成情况进行集中考核。考核采取听取汇报、查阅印证资料、民意测评等方式进行。省中小企业局副局长、年度目标责任考核领导组办公室主任闫龙江主持考核汇报会。各市中小企业局分管局领导、考核办主任，局机关相关处室负责人参加会议。
　　在听取各市中小企业局年度目标责任考核指标完成情况汇报后，省局考核组查阅了在完成年度目标责任过程中形成的相关印证材料，并对各市局的工作做出客观评价。
　　考核组认为，今年在全系统开展年度目标责任考核工作，传导了推进工作的新压力，激发了干事创业的新动力，促进了各项推动中小微企业发展政策措施的贯彻落实，达到了预期效果。从考核的情况可以看出，今年以来，全省中小企业系统认真贯彻落实省委、省政府决策部署，坚定信心、扎实工作，迎难而上、顽强拼搏，在推进中小微企业持续健康发展方面取得积极成效。
　　考核组强调，全省中小企业系统要认真总结经验，进一步提高认识，切实增强做好目标责任考核的责任感和使命感。一要统一思想，奋力冲刺。坚决把思想和行动统一到中央对形势的分析判断和省委省政府的决策部署上来，强化危机意识、责任意识和拼搏意识，奋力冲刺当前重点工作，确保圆满完成年度各项目标任务。二要不断完善，争创佳绩。目前正处于全面完成全年各项目标任务的关键时期，要进一步认真梳理今年的各项重点工作，继续完善总结，力争在当地党委、政府的考核中取得更好的成绩。三要突出重点，交好答卷。今年省委、省政府首次将“小升规”企业培育工作，纳入全省年度目标责任考核指标体系。这项任务能不能完成好，是对全省中小企业系统履职能力的重要检验。各市局要想方设法、不折不扣完成“小升规”企业培育任务，向省委、省政府交一份满意的答卷。四要及早谋划，打好基础。认真研究及早谋划明年工作，超前谋划、打好基础，充分准备、力争主动，全力推动全省中小微企业持续健康发展。