“讲假话”难刹，还须刹

临近年终，一些必要的检查考评也多了起来，但一些干部的汇报，大言不惭，成绩多多，问题很少，其实其讲话水分较多，大话美言假话谎言也不少。还有对干部晋升考察、试用期满考察、领导班子民主测评等等，座谈听不到真话，大家好话连篇，一团和气，几十人测评投票居然全是100%的满意票。虽然现在的党风政风大为好转，有人敢讲真话，讲真话的多了起来，但在一定地域、一定单位、一定场合、一定时间敢讲真话的少，说假话的和说恭维话多。看来“讲假话”还很有市场，“讲假话”之风难刹。

究其原因，一是某一个地域或一个单位，正气不旺，风气不够好，大家不愿得罪人，习惯你好我好，相互恭维，免得受到排挤；二是一些领导喜欢听好话，听歌功颂德的话，怕人家直言难堪、红脸、丢丑，甚至事后给说直话的人“细鞋”穿；三是一些下级投机钻营，热衷甜言蜜语、拍马溜须、点头哈腰、哗众取宠，迎合领导，居然屡屡得到好处。所有这些，根源在于一些领导不愿听真话，不想听实话，害怕群众直言。因此，群众讲真话难，顺应环境多说假话恭维话。

中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、开展党的群众路线教育实践活动和习近平总书记关于“三严三实”、争做20字好干部等一系列重要讲话，旗帜鲜明反对“四风”，倡导要做老实人、说老实话、办老实事。我们各级党政机关行政事业单位及其党员干部要带头落实党中央决定，认真执行党章要求，切实加强纪律作风建设，以良好党风政风带动行风民风根本性好转，真正赢得人民群众信任和拥护。反过来说，“讲假话”之风，必须刹。

如何刹？作为领导干部，要扑下身子，真心实意倾听群众心声，愿听真话实话直言，倡导和带动风清气正。李世民听真言换来“贞观之治”；秦二世被假话蒙住眼睛，落个拔剑自刎；齐桓侯讳疾忌医，不能面对真相，最后病入膏肓。作为行使考察测评的“领导”团队，要改进工作方法，能不能不打招呼，直接深入群众了解真实情况，明察暗访去看实情、听取真话，实打实请群众测评。作为体制机制，要在实施细则上，建立倾听真话、防讲假话的规定。比如，在下去检查工作或考察干部之类，规定不能提前打招呼，自然而然沉下去先看看、走访走访；再比如，座谈一般干部和群众不搞下级内定名单，而以抽签找人或直接走入群众中访谈。唯有如此，率先垂范，以上率下，正视听，兴清风，以带动世风逐步好转！

作者单位：湖北黄冈市英山县人民法院 杜立钧