晋能集团考核组在阳泉、太原、晋神公司开展2015年度考核测评暨“一报告两评议”工作

晋能集团考核组在阳泉、太原、晋神公司开展2015年度考核测评暨“一报告两评议”工作

3月22日至24日，晋能集团党委常委、副董事长、总经理李国彪，党委副书记、监事会主席王建设，党委常委、董事韩振贵等率晋能集团考核组分赴阳泉、太原、晋神公司开展领导班子、班子成员2015年度考核暨“一报告两评议”工作。

在阳泉公司，李国彪指出，要统一思想，提高认识，站在落实晋能集团公司发展战略、促进管理提升、加强干部队伍建设的高度，扎扎实实抓好2015年度领导班子、领导人员考核工作；要按照述职述廉、民主测评、考核谈话、听取意见、调查核实、汇总分析、考核评定、反馈意见等步骤，认真做好本年度考核日常具体工作；要客观公正，实事求是，全面准确地反映领导班子及成员年度工作的问题和成绩；考核组成员要严明组织纪律，严明考核程序，严守工作秘密，坚持原则，公道正派，严谨负责，清正廉洁，确保考核工作顺利，高效，务实。在述职测评会上，阳泉公司经理王定平代表班子作2015年度工作述职述廉报告和年度个人述职述廉报告，党委书记冯振华代表党委作2015年度中层管理人员选拔任用工作报告。参加考核会的113名人员对公司领导班子和班子成员进行了年度考核民主测评，对干部选拔任用工作情况和新选拔任用人员进行了民主评议，民主推荐了晋能集团中层正、副职后备干部人选。会后，晋能集团公司考核组分3个组与部分与会人员进行了考核谈话。

在太原公司，王建设要求，要提高思想认识，明确做好新形势下年度考核工作的重要性；要严格考核评价，加强领导班子综合分析研判；要严明工作纪律，确保年度考核工作规范公正。在述职测评会上，公司经理赵强代表领导班子集体作2015年度工作述职报告和年度个人述职述廉报告，党委书记武宪国作2015年度公司中层领导人员选拔任用工作报告。参加评议的中层管理人员和部分职工代表对公司领导班子、班子成员进行了年度考核民主测评、干部选拔任用“一报告两评议”民主测评，对晋能集团中层正副职后备干部进行了非定向推荐。会后，晋能集团公司考核组还与相关人员进行了考核谈话。

在晋神公司，韩振贵等深入沙坪煤矿综采工作面指导工作，他勉励一线员工，要坚定信心，鼓足干劲，与企业一道共渡难关。在述职测评会上，韩振贵要求，要提高认识，明确做好新形势下年度考核干部工作的重要性；要严格考评，加强领导班子综合分析和研判；要严明工作纪律，确保年度考核工作的规范公正。随后，公司董事长武成家作了班子成员述职述廉报告和个人述职述廉报告，公司党委书记赵广林作了干部选拔任用工作报告。按照程序，与会人员对公司领导述职情况和干部进行了评议，晋能集团考核组分别与公司领导干部进行了谈话。

来源：晋能集团