引才留才的温情“窗口” 迎泽区打造高品质人才驿站

　　又是一年毕业季。迈出大学校门的青年学子，意气风发、豪情满怀。站在人生的新起点，他们期待着在陌生的城市感受到“家的温暖”，期待着更好地融入和交流，期待着优质的就业创业服务……迎泽区以开放包容之心引进人才、留住人才，在全省率先打造高品质人才驿站，不仅提供最短7天的免费住宿，还提供全链条精准服务，将驿站建成领略太原发展新成就的平台，宣传太原乃至山西的“窗口”，让青年人才在这里感受到引才留才的满满诚意。

　　“一站式”温馨家园

　　经过层层筛选，迎泽区最终决定对紧邻老军营街道新南三社区的一处闲置场所进行改造。通过半个多月的升级，去年7月，宽敞明亮、时尚简约的人才驿站亮相，总面积近600平方米。驿站实行酒店式管理，所有寝具的配备、清洗和消毒都由专业机构完成，食宿非常便利。

　　驿站以青春时尚为设计主题，共有宿舍18套，可同时容纳42人入住。书桌、衣柜、空调、淋浴等设施齐全，可拎包入住。同时，按照青年人的需求，设置了公共活动区、会客室、创业办公区、党员活动室等功能区域，满足青年人才的基本生活、学习交流及活动组织需求。

　　融入富有地域特色的文创元素是驿站的一大特点。驿站工作人员精心手绘了美食指南、交通指南、景点指南等，增加入住人才对太原人文、地理、交通、旅游、商业等内容的了解，在增添温馨感的同时让人才对城市留下更深的印象。

　　“一分钟”便捷入住

　　驿站的服务对象为本科以上、35岁以下来并青年人才，博士研究生、硕士研究生年龄扩大为40岁以下。驿站负责人李泊萱说：“我们简化了流程，实现‘一分钟’便捷入住，青年人才通过公众号提交申请即可。对于还未拿到毕业证的高校应届毕业生，只需提供学信网的学籍页截图。”

　　人才驿站建成后，如何让更多青年人才知晓驿站，并通过驿站了解太原？驿站开展“线上+线下”双联动，依托高校“学子归巢工作站”，与全国42所“双一流”高校建立联系，每日向各高校学子群推送驿站信息和太原最新人才政策等。与省内39所高校合作，借助“最红党课”“最潮团课”宣传推荐人才驿站，极大地提高了驿站的知晓率。

　　运行半年多来，人才驿站公众号关注人数近2万人，注册人数2203人，入住人数200余人次，涉及全国10余个省份。入住人才来自四面八方，包括新疆石河子大学、哈尔滨工业大学、暨南大学以及香港中文大学等，收获了广泛关注。

　　“全链条”精准服务

　　为了让人才减少陌生感、增加归属感，驿站开展“五个一”“人才+”等活动，将党建内容嵌入活动中。同时，为了给青年人才提供针对性的服务，迎泽区搭建了驿站与区人社、行政审批等部门合作的平台，开展人才政策指引、创业政策咨询、就业岗位推荐、人事代理等五大类十二条“一站式”服务内容。同时，驿站还与健身连锁机构、航空公司、滴滴出行等企业合作，为来并人才免费提供健身券、折扣机票、打车红包、免费骑行券等；与招聘机构、专业心理咨询机构和法律咨询机构合作，为青年人解决求职就业等方面问题。

　　如今，迎泽区人才驿站已经成为“面向太原、面向山西、面向全国”宣传人才政策、宣传迎泽区的重要媒介。