晋煤集团古书院矿职工走出去创业实现精彩“转身”

晋煤集团古书院矿职工走出去创业实现精彩“转身”

刘兵晨，古矿采掘一队生产主管技术员。他是自己主动申请从生产调度指挥中心调到生产一线的。

对于他的这一举动很多人不解：“在生产调度指挥中心多好啊，不用每天下井，干嘛非要去队里，更何况是到矿外去支援资源整合矿井。整合矿井条件差，离家远……你考虑过这些吗？”面对质疑，刘兵晨坚定地说：“走出去是一种创业。当前咱们的矿井面临资源枯竭和煤炭价格持续下滑的双重压力，咱更要发扬敢为人先的创业精神，敢于走出去开创一片新天地，以行动为企业渡过难关作贡献！”

选择了走出去，就意味着要面对艰辛和挑战。到采掘一队的半年时间，刘兵晨的生活悄悄发生着变化。在资源整合矿井的日子十分艰苦，每天只能吃在食堂，住在八人间的集体宿舍。整合矿井的设备设施非常有限，有时备品备件与设备不匹配，刘兵晨就和工友们想办法对配件进行改造。井下所需要的生产材料都是他们自己从井上装车，自己运输。

长期驻外，条件虽然艰苦，但与自己的成长和收获相比，刘兵晨觉得付出是值得的。他说：“这半年来，我们搞采煤的同时还要搞掘进。面对工作过程中出现的问题，更多是从专业的角度去分析和思考，在业务上有了全面的提升。”

刘兵晨是古矿职工走出矿区创业的一个缩影。

在煤炭市场持续的“寒潮”中，古矿更是面临着资源枯竭、职工队伍总量多的重重压力。该矿通过形势任务宣讲、典型人物事迹报告会、青年论坛、职工代表座谈的形式，对职工进行持之以恒的教育引导，使职工对矿井面临的紧迫形势有了深刻的认识，形成了“企业要转型、员工要转岗”的发展共识，职工们将走出去干事创业的愿望转化成了具体行动。

成群英是古矿职工成功转岗的一个典型事例。她从一名普通的矿山抄表女工成功转型成为万德福超市古矿店的店长。

当初，一张公开招聘超市工作人员的启事，打破了成群英内心的平静。她大胆作出了人生中的一个重大决定：走出去，迎接挑战，让自己登上更大的舞台，让青春绽放光彩，即便失败也无怨无悔！

进入一个新的行业，一切都要从头开始。为了尽早适应新岗位，成群英加班加点刻苦学习，渐渐掌握了超市营运的相关知识和技能。随着工作的一步步开展，她熟悉了超市运作的流程和业务。她脚踏实地一步步的努力，终于在超市众多职工中崭露头角，从普通职工做起，到超市收货部负责人、副店长、店长。成群英终于成长为一名合格的超市管理人员，实现了她人生的精彩转身。

在古矿，像刘兵晨、成群英这样走出矿区创业创效的职工还有很多，他们有一种艰苦创业的精神，有一个与企业同呼吸共命运的坚定信念，他们为古矿的转型发展奠定了基础、集聚了能量。

据了解，截至目前，古矿已先后有近2000名职工走上了新的工作岗位，成功实施了人员的有序转岗。

来源：晋煤集团