运城市盐湖区交通局践行“三严三实”做到立行立改

近期盐湖区交通运输局注重结合工作实际，不断增强“三严三实”教育活力，各项工作凸显成效。

一是立足教育，重在治本。该局每两周组织一次主题党课教育，通过典型事例使党员干部熟知党内纪律和规矩的丰富内涵，对党的纪律和规矩心存敬畏，在工作和生活上始终要做到不超底线，坚持有令必行，有禁必止。正确引导党员干部以实际行动巩固党的群众路线和“三严三实”教育活动成果，进一步强化党性原则，增强纪律、规矩意识，党员干部自身素质得到有效提高，工作作风有了明显转变。

二是为群众办实事，进一步提高行政效能。全面完成了对行政职权事项的重新清理和划分，进一步减少行政审批项目，缩短行政审批时限，简化审批手续，优化审批流程，规范审批行为。在办公楼前、业务室公示行政审批依据、程序、结果、当事人权利和社会监督等内容。实行首问负责制、一次性告知制和责任追究制。做到服务事项、办事指南和工作流程公开，服务承诺和办结时限公开，收费标准和收费依据公开，办事结果公开，工作人员姓名、职责、联系电话和监督电话公开，以此提高工作效率。经过精简，现有行政权力事项共4类68项，其中行政审批类共12项、行政处罚类46项、行政强制类6项、其他权利4项。

三是强化监督制约，规范权力运行。建立健全重大事项议事制度等制度文件，认真落实“民主集中制”，发挥局班子会议作用，重大事项，均由集体讨论决定。经局班子会议研究决定，一把手不再直接分管人事和财务。农村道路工程建设资金的拨付不管多少钱必须通过局班子会议集体研究决定；办公费用5000元以下由分管财务副职按规定直接审批，超过5000元必须通过局班子会议集体研究决定。

四是加大抓源治本力度，推进作风效能建设。完善作风督查机制，加大明查暗访力度，及时发现问题，坚决纠正“四风”。利用机关晨会、工作例会，及时组织学习传达中央“八项规定”和省市区有关作风建设的要求，通报违反中央“八项规定”的典型案例，增强干部职工自律意识，切实推进作风转变。同时切实加强内部日常监督检查力度，突出抓好节假日等重点时段的廉洁自律工作，从公务接待、公车使用管理等具体问题入手开展检查，防止问题反弹，确保不得“假日病”。