白领跳槽不能只盯着钱看

日前，智联招聘进行了一次调查，在收回452份有效问卷的基础上，发布了《2016年春季厦门白领跳槽指数调研报告》。调查数据显示，厦门有六成白领或准备跳槽，薪酬成为白领跳槽的主要因素之一。（3月4日《海西晨报》）

几乎每年春节过后的这段时间，都可以称之为白领们集中跳槽的“黄金时节”。一方面可能是因为随着用人制度的不断改革与完善，导致了现代人的职业观念变得越来越“云淡风轻”，想干就干，不想干就抬屁股走人的思想正在逐步成为年轻白领当中的主流。另一方面也许是因为现代社会的生存与生活压力越来越大，导致众多白领不得不随时“拔高”自己的现实理想，提升对自己的职业以及薪酬福利等方面的期望值。

但是，思想上的活跃不代表行动上就能够保持理智，跳槽也未必就是提升自己的最佳选择。尤其是对于那些各方面待遇已经相对“较好”的白领来说，尽管人人都想“更上一层楼”，个个心里都抱着没有最好只有更好的观念，但是，真要放弃眼前的一切，重新走进人才招聘市场，那么就无疑将是一种全新的而且从零起步的开始。风险是必然的，尽管有机遇相伴，但机遇却并不会垂青于每一个想跳槽的人。

所以，在笔者看来，跳槽虽然能够给你带来全新的发展机遇，但也应切记不要盲目和冲动，更不要简单地为了钱而去“赌博”自己的人生。然而，话虽如此说，道理也是这个道理，却并非每一个人都能够用它来提醒自己。厦门市六成白领准备跳槽，并且薪酬成为主要原因，就很能说明问题。

正如专家给出的跳槽要理性的建议一样，笔者也不妨结合自己的所思所感，给那些内心里鼓动着跳槽欲望的年轻白领们提点也许并不十分成熟和正确的建议。

首先，要确保不要让你的眼睛里面只有钱。虽然钱是好东西，人人都想得到更多，然而，一旦被钱迷住了双眼，那么，它就极有可能变成让人产生冲动并且因此而丧失理智的“魔鬼”。有多少人凭着一腔“热血”去跳槽，结果却跳槽不成，反倒砸了自己先前的饭碗。

其次，要正确地审视自己所拥有的能力。尽管你已经拥有了相对较为丰富的职场经验作为求职的资本和优势，但你必须牢记一山更比一山高的道理，如果你没有绝对的把握去“打败”别人，就千万不要轻举妄动。因为，一旦错误地评估了自己所拥有的能力和优势，你就极有可能会成为跳槽的“牺牲品”。

此外，笔者以为，若要找到更为理想的工作，你还十分有必要去详细了解一下你所要去应聘的企业或者单位，合理地分析一下自己能否适应人家的企业文化，他们到底能否满足你内心的诸多企盼等等。否则，一旦盲目地扑进人家的“怀里”，对你来说没准就是一个期盼下一次跳槽来临的“灾难”。