同煤集团大斗沟煤业公司汇集班组“合力”助推企业发展

同煤集团大斗沟煤业公司汇集班组“合力”助推企业发展

大斗沟煤业公司以提高班组管理水平为目标，认真培育班组的执行力、向心力和战斗力，激发班组活力，确保矿井的稳定发展。

提高班组执行力。大斗沟煤业公司建立健全班组管理制度，全面提高班组的执行力。把隐患排查的重心放到班组，细化班组的责任和标准，将岗位责任与安全管理挂钩，形成严密的安全管理责任系统。强化班组长现场负责制，培养班组成员遵章守纪的意识，切实提高员工的自保互保的主动性。

提高班组战斗力。大斗沟煤业公司加强班组员工的素质培养，提高班组的战斗力。根据工种和岗位不同制定完善了培训制度，创新培训方式，开展有针对性安全和技能培训，增强班组员工的安全责任意识和自保互保能力。通过不断创新班组安全教育形式，组织违章人员开展“案例讲解”，达到警示自己，教育他人的作用。开展班前安全承诺，规范班组安全日志记录，通过严抓细节管理提高班组的战斗力。

提高班组向心力。大斗沟煤业公司加强特色班组文化建设，提高班组的向心力。通过班前安全宣誓、矿嫂班中安全慰问等形式，为员工打造一个温暖的“家”。同时把为员工创造学习提升的环境作为最大的福利，给职工书屋配备了安全专业书籍和资料500多册，设立班组流动书屋，为广大员工营造了良好的学习氛围。为了加强员工的学历提升，培训科联合中国矿业大学在矿开办函授学习班，让广大员工不出家门就能学到专业知识。

来源: 同煤集团