山西焦煤集团公司第八届职工技能运动会第一阶段比赛拉开帷幕

山西焦煤集团公司第八届职工技能运动会第一阶段比赛拉开帷幕

8月10日，山西焦煤集团公司第八届职工技能运动会第一阶段比赛在山西焦煤汾西矿业员工学校拉开帷幕，来自山西焦煤所属各子分公司煤矿矿长、安全矿长、生产矿长、机电矿长、煤矿总工程师、党委书记岗位、分管基建管理干部、财务岗位等管理岗位的800余名参赛人员参加了考试。山西焦煤集团公司领导武华太、邓保平、游浩、王绍进、李贵生、侯水云在考场进行了巡视。

巡视期间，山西焦煤集团公司董事长、党委书记、第八届职工技能运动会竞赛组委会主任武华太详细了解理论考试规则、管理岗位、操作岗位实际操作竞赛规则、理论考试工作安排、操作岗位工种竞赛安排及考试准备等情况。他要求，要充分认识技能运动会的重要意义，要把技能运动会当成激发和调动广大职工学习技能、苦练内功的平台，通过开展大比武，不断提高山西焦煤集团公司广大干部职工的业务素质、岗位技能。要结合山西焦煤集团公司的生产实际、工种情况，科学设置比赛岗位，做到全面覆盖。同时，他要求山西焦煤汾西矿业员工学校要拓展员工培训的专业范围，不仅要加强煤炭专业人员的培训，还要设法增加电力、焦化等专业的培训和教育，适应大集团发展的需要。

与往届技能运动会不同的是，此次技能运动会由集中比赛调整变更为两个阶段进行。原先组织的开幕式变为由领队会、裁判组工作会议、理论考试三者合一来完成开幕式。新增了基建、财务、销售三个管理岗位工种进行比赛；对纳入管理岗位比赛的工种全部实行普及性考试，由原来的竞赛性考试作为全员推广的一项业务技能性比赛；管理岗位的选手人数达到了972名，是去年管理岗位参赛人数的3倍。同时对参赛选手资格进行了严格要求，参加管理岗位比赛的选手，无违规违纪现象；参加操作岗位比赛的选手，必须是山西焦煤集团公司及所属各单位在册、本工种在岗、合同期两年以上，当年没有“三违”行为，必须经过逐级选拔产生、具有本工种资质要求的优秀员工；操作岗位中凡获得全国煤炭系统技术状元、获两次及以上山西焦煤集团公司技术状元称号的人员，不再参加本届技能运动会。

此次技能运动会竞赛工种共计18个工种，分为11个管理岗位、7个操作岗位。竞赛由理论考试和实际操作两部分组成，占总成绩比例分别为管理岗位4：6，操作岗位3：7。理论考试全部采用计算机答题方式，当场显示成绩。重点考核基本理论、基本技能和岗位职责。实际操作比赛重点考核岗位职责所需的各种专业素养和操作技能。参赛形式为组团参赛，按照全面培训、全员参赛、逐级选拔的原则，在各子分公司竞赛选拔的基础上，以各子分公司为单位组团参加山西焦煤集团公司技能运动会。

此次职工技能运动会第一阶段的比赛时间为2014年8月10日—9月20日。比赛结束后，将对优胜个人和优秀组织单位进行表彰奖励。

来源：焦煤集团