山西焦煤报评论员文章：践行“三严三实” 推进企业发展

山西焦煤报评论员文章：践行“三严三实” 推进企业发展

在全国上下陆续启动“三严三实”专题教育活动之际，5月26日，山西焦煤集团公司以党委书记、董事长武华太为全集团公司副处级以上领导干部讲党课的形式，启动了“三严三实”专题教育活动。党委书记武华太讲的党课主题鲜明、立意高远、思想深刻、内容丰富，是开展好“三严三实”专题教育活动的思想指南和行动纲领，需要山西焦煤集团公司广大党员领导干部深刻领会，坚决贯彻，务求实效。

深刻理解“三严三实”的科学内涵，是开展好专题教育的基本要求。以“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”为基本内涵的“三严三实”是习近平总书记对各级党员干部提出的要求，是对党员领导干部的谆谆教诲，是党员干部的修身之本、做人之基、成事之要。我们必须清醒地认识到，“三严三实”中，“三严”是出发点，是对领导干部的内在要求，“三实”是落脚点，是领导干部的行为取向；“三严”之间，“三实”之间，“三严”与“三实”之间，都是相互联系、相互支撑，不可分割的。党员干部要深刻理解“三严三实”的科学内涵，就必须认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会山西省委省政府作出的重要部署，全面把握山西焦煤集团公司提出的各项要求，为专题教育的顺利开展奠定坚实的思想基础。

高度认识“三严三实”的重要意义，是开展好专题教育的思想保障。开展“三严三实”专题教育活动，具有重要意义。每一名党员领导干部都要充分认识到这一点。 “三严三实”是新时期加强党员干部作风建设的行动指南，是打造高素质干部队伍的内在要求，是推进改革发展稳定的重要保障。尤其是在山西省发生系统性、塌方式严重腐败问题的今天，在煤炭行业经济效益持续下降、企业面临“内忧”“外患”并存的困境面前，在山西焦煤集团公司“11236”战略目标急需扎实推进的当下，以“三严三实”为标尺，坚决反对“四风”，落实“两个责任”，保持反腐倡廉的高压态势，营造风清气正的发展环境，更是关系到企业生存发展、健康稳定的大事。

身体力行地践行“三严三实”，是开展好专题教育活动的根本所在。山西焦煤集团公司每一位党员领导干部都要严格对照“三严三实”标准，查找自身存在的不足，建立做人办事的规矩，抓好整改措施的落实。我们要以壮士断腕、刮骨疗毒的坚定决心，真正做到武华太同志提出的“严以修身，正心神、善学习、增强定力；严以用权，讲宗旨、守规矩、加强监督；严以律己，守纪律、常反思、保持清廉；谋事要实，摸实情、出实招、带头落实；创业要实，做到勤奋、担当、接力奋斗；做人要实，做到上下、表里、知行合一”。实事求是是我们党的生命线。在开展“三严三实”专题教育活动中，我们要认真调研，了解实情，准确研判自身和本单位、本部门的实际情况，确保找准问题，立好规矩，落实到位，收到实效。作风建设永远在路上。作风建设绝非毕其功于一役的易事，我们要有打持久战的恒心和毅力，持久抓、长期抓、不懈抓，防止“四风”反弹，才能确保“三严三实”收到实效。

坚定持续地反对“不严不实”，是开展好专题教育活动的应有之义。在给山西焦煤集团公司党员领导干部讲党课时，武华太同志结合学习讨论落实活动中从基层征集到的意见建议及班子反思剖析讨论会成果，山西省委第五巡视组对山西焦煤集团公司专项巡视的反馈意见，高屋建瓴、一针见血地指出了山西焦煤集团公司部分党员领导干部中存在的“不严不实”问题。这些问题涵盖了修身、用权、律己、谋事、创业、做人等多个方面，与“三严三实”的要求形成了鲜明对比。党员领导干部要把“不严不实”当成一面整容镜，以“三严三实”为准绳，时刻检点自己的信念精神、行为举止，有则改之无则加勉，不断加强自身作风建设，争做职工群众喜欢拥护的好干部。与此同时，党员领导干部要对照“不严不实”，认真检点自己负责的工作，认真检点本部门、本单位的工作，消除自己身边存在的“不严不实”现象。职工群众要以“三严三实”为标尺，以“不严不实”为警戒，积极发挥监督作用，促进党员领导干部不断改进作风。

做好实际工作是开展“三严三实”专题教育活动的立足点和落脚点。践行“三严三实”、转变干部作风的成果，对山西焦煤集团公司而言，要体现在做好各项工作、推动企业发展上来。山西焦煤集团公司“11236”的战略目标已经明确，“678”的工作部署已经到位，开展“三严三实”活动一定要和做好企业各项工作结合起来，特别是各级党员领导干部一定要敢于直面困难，勇于面对矛盾，坚持问题导向，举一反三，扑下身子，真抓实干，团结和带领广大职工群众保安全、抓营销、强管理、促改革，切实落实好山西省委提出的“六权治本”“六大发展”“六对照六反思”的工作要求，提振精气神，锤炼好作风，展现新作为，为加快现代化新型能源集团建设注入新活力，为全省的转型跨越发展作出更大的贡献！

来源：山西焦煤