同煤漳电侯马热电分公司为员工打造舒适学习场所

同煤漳电侯马热电分公司为员工打造舒适学习场所

为保证运行人员正常的学习环境和秩序，创造良好的学习、培训氛围，使运行员工在公司的发展中共同进步，侯马热电在开展学习型班组建设中，重创新，出实招，求实效，在实践中积极创建员工书屋、学习室等学习园地。

学习室是员工常态化学习的长期固定场所，为确保员工有个舒适、干净、整齐的学习环境，发电部特制定周密的学习室管理制度，并悬挂学习室标语，摆放学习资料柜等配套设施。鼓励员工深入思考、虚心请教、互相讨论、举一反三，将学习成果运用到实际工作中。学习室的日常管理由各值长、培训专工负责，各值长组织本值人员定期学习培训，确保学习培训效果。发电运行部培训专工负责监督检查运行人员运行培训情况及学习室卫生保持、物品定置定位。各值可根据实际情况，定期或不定期组织学习培训并合理安排学习时间，根据工作需要，可以提出合理学习需求（例如书籍、光盘等学习资源），部门将根据实际情况随时补充学习室的资源配置，以满足员工学习和提高的需要。运行员工自带的学习书籍笔记，可临时存放在学习室但学习结束应及时带走；在文明卫生方面要求学习室保持安静整洁的环境，不准在学习室内外进行高声喧哗、抽烟、乱扔垃圾等与学习无关事情，学习室物品摆放不整齐、存放其它无关物品、乱扔垃圾等违规行为，每次考核责任值30元，此外学习班室卫生清扫不及时、不干净，由发电部按照外委合同条款对外委保洁队伍进行考核，有效保证了运行人员的舒适学习环境。（田振鹏）

来源：同煤漳电侯马热电分公司