同煤漳电侯马热电分公司“师徒结对”提技能强管理

同煤漳电侯马热电分公司“师徒结对”提技能强管理

为进一步提升值际培训管理，同煤漳电侯马热电分公司部门各值强化人员管理，遵循自愿结合原则，签订“师徒结对”合同，积极开展导“技能帮扶结对子”活动，由经验丰富的老员工担任师傅，对年轻员工进行言传身教，激发员工“学技术、钻业务”的热情，提升了生产技能，丰富了管理手段。

本次活动，借助师徒结对的平台，要求师傅认真履行职责和义务，带动徒弟快速成长；要求徒弟尊重师傅，积极进取、虚心请教、刻苦钻研，做到勤学、勤问、勤思，在师徒合同签订期内使个人的技术水平和工作能力有较大提高。 （李斌）

来源：同煤漳电侯马热电分公司