湖畔大学教育长曾鸣：用失败培养中国企业的全球担当
联商网消息：4月17日，阿里巴巴集团宣布 曾鸣出任湖畔大学教育长兼阿里巴巴集团学术委员会主席，不再担任参谋长职务。
据了解，曾鸣担任湖畔大学教育长后，将致力于在湖畔大学推行独特的失败教育，以期培养出透明、有责任感、且具备全球化视野的中国企业，以担当未来30年的世界经济。
湖畔大学为何会推行独特的失败教育？
据了解，分享失败的理念来源于马云。马云曾说：“所有失败是最佳的营养，企业越大碰到的困难越大，我不断去思考别人在这个关键时刻怎么跨过去的”。
如果有一天马云要写本书，那他会写“阿里巴巴的1001个失败”。“阿里巴巴的失败”，也是曾鸣在湖畔大学上的第一堂课的内容。在湖畔大学的教学理念中，对于中国创业者，阿里巴巴的经验和教训首先透明。
阿里表示，未来30年，中国作为世界第二大经济体，将会在世界担当巨大的责任，担当时代的发展，而中国对世界的担当，无论是经济还是外交，都离不开强大的经济支持，中国企业家今天必须要准备好这份担当。希望未来30年，湖畔大学的学生能够成为榜样，未来30年，湖畔大学所诞生的一批真正的企业家，能够担负起未来整个世界经济的担当。
据了解，在今年3月湖畔大学第三期开学典礼上，马云曾作出判断： “未来30年是新企业诞生的30年，未来的企业一定不是今天的企业，我们必须培养一批新的人出来”。
2017年，曾鸣将研究失败和失败教育作为湖畔大学的教学核心。在今年的湖畔课程中，学员们被要求分享自己失败的经历，意在以此“构建失败与新商业文明中企业家精神的桥梁”。通过对失败教训的分享和分析，湖畔大学希望让中国企业家和中国企业“更健康”的推动和担当未来30年的新型全球化进程。
公开资料显示，曾鸣于2003年起担任阿里巴巴集团战略顾问，2006年正式加入阿里巴巴。曾鸣协助马云制订和完善了阿里的企业战略，帮助阿里从湖畔花园的创业企业成长为如今3.7万亿体量的庞大经济体。
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