2018年，为不断深化党风廉政建设和反腐败工作，运城交通运输执法局按照全省交通运输系统、全省交通运输执法系统全面从严治党工作和纪检监察工作总体要求以及重点工作的安排部署，全面学习贯彻党的十九大、十九届中纪委二次全会精神，准确把握新时代全面从严治党的重大理论观点和战略部署，忠诚履职、勇于担当，维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不松劲、不停步、再出发，坚持紧扣交通运输行政执法监督工作主题，积极推进监督执纪问责适应新时代发展要求，持之以恒正风肃纪, 切实加强纪律建设、作风建设，强化自我监督、自觉接受监督,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,营造风清气正的良好政治生态，为推动运城交通运输执法事业改革发展稳定提供坚强政治保障。
一是坚持每月一次党风政风廉政主题学习。始终把党的政治建设摆在首要位置，始终在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。按照市局每周二五的学习安排，由纪检监察室准备学习资料，每月组织一次机关全体党风政风廉政学习。局属各单位由纪检员准备学习资料，在每月的勤政廉政报告工作会议上组织全员学习。依托“廉洁运城”微信平台，认真组织党纪党规在线测试，确保测试全覆盖。
二是开展一次廉政警示教育。上半年，市局纪委组织机关全体和局属各单位副科级以上干部到运城市廉政教育基地开展廉政警示教育，局属各单位组织全员到本地廉政教育基地开展廉政警示教育。
三是完善并坚持执行勤政廉正报告工作制度。进一步细化勤政廉政报告工作内容。要求各单位主要领导及班子成员充分认识坚持勤政廉政报告工作制度的重要性和必要性，切实增强责任意识和自觉接受监督意识，把执行勤政廉政报告工作制度作为自我教育、自我规范、自我提高的过程，要亲自抓好，做到内容真实、程序完整、重点突出，实事求是、客观全面、报告及时，切实把勤政廉政报告工作制度执行好、落实好。
四是深化廉政风险防控工作。出台《公务事项廉政风险防控办法》。市局风险防控领导组要做好廉政风险防控工作的监督检查，督促和指导全局形成事事互相监督，人人都是责任人的风险防控体系，推动廉政风险防控工作制度化、规范化、长效化。
五是加强内部审计结果运用。积极参与审计监督，发挥好审计监督作用，充分运用审计结果，对审计发现的问题，组织联合会诊，精准提出整改建议，下达整改意见书，跟踪督办，确保审计监督成效。
六是加大明查暗访监督检查力度。继续做好日常监督执纪工作，驰而不息纠正“四风”，巩固拓展落实八项规定精神成果。抓好重要节点，采取不定时间、不打招呼、随机抽查的方式进行监督检查，实现日常监督与暗访检查有机结合，达到监督检查全覆盖。重点检查公车管理、公务接待、工作纪律、考勤管理，同时对全局各项工作的开展进行督查，特别要对不担当、不作为，慢作为、乱作为的行为重点督查。充分发挥“四种形态”中第一种形态的重要作用，对监督检查发现的问题，采取谈心谈话、提醒谈话、谈话函询、批评教育、责令检查、通报批评、限期整改等方式进行处置，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，纠正小错，防范大错，真正达到管护好全体干部职工的目的。
七是开展一次党风廉政建设工作问卷调查活动。市局纪委在下半年适当时间向全体人员发放党风廉政建设工作调查问卷，征求大家对全市局、本单位在执行八项规定、纠正“四风”、工作纪律、制度执行、工作成效等方面的亮点和存在问题，了解掌握交通运输执法工作动态，为做好纪检监察工作提供依据。
八是召开一次纪检监察工作座谈会。通过深入基层，加强调研和走访了解，精心组织开好纪检监察工作座谈会，听取大家对党风廉政建设工作的意见和建议，有的放矢解决工作难题，更有效地做好纪检监察工作。
九是开展纪检员培训教育。争取上级纪检监察部门的支持，组织和指派纪检监察人员参加市纪委组织的业务培训，市局纪委自行组织一次业务培训，通过培训，增强履职意识、提升履职能力、不断培育一支敢于担当的纪检监察队伍。
十是落实、执行、完成好省厅、省局、市纪委安排的其他工作任务。坚持做好纪检监察日常工作，随机对局属各单位进行重点工作及专项活动情况的督导检查，推动整体工作责任落到实处。以反腐倡廉、纠正“四风”永远在路上的强烈意识，把纪律规矩挺在前、入到脑、记在心，自我约束、洁身自好，坚守底线，以优良的作风和形象积极投身于交通运输执法监督的各项工作中，为开启和推进建设交通强国山西新征程做出应有的贡献。
（李勇）