忻州市河曲县国土资源局“两项制度”提高工作效能

        为了进一步加强局机关内部管理，改善工作秩序，提高工作效率，新年伊始，河曲县国土资源局出台了《河曲县国土资源局考勤制度》和《河曲县国土资源局工作人员绩效考核办法（试行）》。

《河曲县国土资源局考勤制度》参考《国家公务员法》和《山西省事业单位工作人员岗位绩效考核暂行办法》等规定制定而成，对签到、请销假、下乡（外出）、学习（培训）、加班登记和考勤工作作了明确的规定。《河曲县国土资源局工作人员绩效考核办法（试行）》参照的是《山西省事业单位实施绩效工资指导意见的通知》，分别从“德、能、勤、绩、廉”等方面考核，并设立得分项、加分项和扣分项，每月绩效得分低于60分的工作人员将对其启动问责程序，年底对全体工作人员的月绩效汇总后确定绩效工资，并予以兑现。

这两项制度的出台，是新一届局党组又一大新举措，它将与之前其他一系列制度一样，对提升全局的工作效能必将起到明显的推动作用。